【葛飾区】いち早く「実務IT化」を取り入れた先進的ステーション◆京成線「青砥駅」徒歩3分◆月給370,000円〜・土日祝休みの完全週休2日制
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葛飾区青戸の訪問看護ステーションで正社員を募集しています。
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選ばれている職場は、平均年齢30代のスタッフが活躍中◎
ほとんどのスタッフが訪問看護未経験からスタートしましたが、今では立派に独り立ちしています。
「これから在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった方もお気軽に問合せ下さい。
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選ばれている職場は、平均年齢30代のスタッフが活躍中◎
ほとんどのスタッフが訪問看護未経験からスタートしましたが、今では立派に独り立ちしています。
「これから在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった方もお気軽に問合せ下さい。
〜〜実務IT化とは？〜〜
看護業務支援アプリをインストールしたiPhoneをツールとして使っています。
利用者さんの情報共有はもちろんのこと、現場で不明点が出てきた場合などにはチャットで仲間や管理者とやり取り。問題を「みんなで解決する」文化です。
看護業務支援アプリをインストールしたiPhoneをツールとして使っています。
利用者さんの情報共有はもちろんのこと、現場で不明点が出てきた場合などにはチャットで仲間や管理者とやり取り。問題を「みんなで解決する」文化です。
〜〜モデル年収について〜〜
経験をしっかり考慮した待遇を用意しています。経験の少ない方でも頑張り次第では「インセンティブ給」で給与UPも！
・臨床経験3年以上：年収4,800,000円
・臨床経験1〜2年：年収4,090,000円
・臨床経験0〜1年：年収3,250,000円
経験をしっかり考慮した待遇を用意しています。経験の少ない方でも頑張り次第では「インセンティブ給」で給与UPも！
・臨床経験3年以上：年収4,800,000円
・臨床経験1〜2年：年収4,090,000円
・臨床経験0〜1年：年収3,250,000円
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
◆利用者の健康状態確認、在宅療養のお世話
◆医療機器の管理
◆検査・治療促進のための看護
◆認知症・精神疾患の方の看護
◆小児・難病の方の看護
◆ターミナルケア
◆オンコール対応
◆利用者の健康状態確認、在宅療養のお世話
◆医療機器の管理
◆検査・治療促進のための看護
◆認知症・精神疾患の方の看護
◆小児・難病の方の看護
◆ターミナルケア
◆オンコール対応
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 370,000
給与詳細
インセンティブ手当：3,500円/1件（月間訪問件数81件以上から支給）
オンコール手当：平日1,500~2,000円 、土日祝3,500~4,000円
家族手当：配偶者6,000円、18歳未満の子1人3,000円（3人まで）
時間外手当
オンコール手当：平日1,500~2,000円 、土日祝3,500~4,000円
家族手当：配偶者6,000円、18歳未満の子1人3,000円（3人まで）
時間外手当
勤務地
東京都葛飾区
最寄駅
京成線 青砥駅 徒歩3分
就業時間
9:00 〜 18:00（休憩60分）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇
その他休暇
年次有給休暇
その他休暇
待遇
社会保険完備
制服貸与
交通費支給（上限25,000円/月）
賞与あり（業績に応じて支給）
制服貸与
交通費支給（上限25,000円/月）
賞与あり（業績に応じて支給）
職場情報
京成線「青砥駅」西側から商店街を歩いて3分の場所にある訪問看護ステーションです。
「日常生活支援」「在宅看護」に加えて「在宅リハビリテーション」にも力を入れており、看護師のほか理学療法士・作業療法士も在籍しています。
業務IT化の一環としてスタッフ全員にiPhoneを支給。さらに看護業務支援アプリをインストールして「情報共有のスピードアップ」と残業時間の短縮など「スタッフの負荷軽減」を実現しました。
運営法人は「2018年東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれています。平均年齢30代のスタッフがムリなく・元気に活躍している職場です。
業務IT化の一環としてスタッフ全員にiPhoneを支給。さらに看護業務支援アプリをインストールして「情報共有のスピードアップ」と残業時間の短縮など「スタッフの負荷軽減」を実現しました。
運営法人は「2018年東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれています。平均年齢30代のスタッフがムリなく・元気に活躍している職場です。
現在、新型コロナウィルスに対する感染予防対策として以下を実施しています。
平時から医療現場としての基本対策は行っていますが、保健所との連携などより一層の感染予防対策を講じています。
◆ステーションに入る際は除菌スプレー全身噴霧
◆スタッフ・利用者さん全員へ除菌スプレーの配布
◆マスク・飛散防止眼鏡の配布
◆標準予防策の徹底
平時から医療現場としての基本対策は行っていますが、保健所との連携などより一層の感染予防対策を講じています。
◆ステーションに入る際は除菌スプレー全身噴霧
◆スタッフ・利用者さん全員へ除菌スプレーの配布
◆マスク・飛散防止眼鏡の配布
◆標準予防策の徹底
