【練馬区】駅前商業地域のビル街にあるステーション◆「土日祝休みOK」「短時間有休制度」「育児短時間勤務制度」などうれしい制度も多数◎
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〜〜給与モデル〜〜
◆経験9年(病院5年・クリニック2年・介護施設2年)
訪問60件/月…月給350,000円(年収4,200,000円)
訪問80件/月…月給400,000円(年収4,800,000円)
訪問100件/月…月給425,500円(年収5,106,000円)
◆経験9年(病院5年・クリニック2年・介護施設2年)
訪問60件/月…月給350,000円(年収4,200,000円)
訪問80件/月…月給400,000円(年収4,800,000円)
訪問100件/月…月給425,500円(年収5,106,000円)
◆経験9年(病院6年・訪問看護3年)
訪問60件/月…月給357,200円(年収4,286,400円)
訪問80件/月…月給407,200円(年収4,886,400円)
訪問100/月…月給432,700円(年収5,192,400円)
訪問60件/月…月給357,200円(年収4,286,400円)
訪問80件/月…月給407,200円(年収4,886,400円)
訪問100/月…月給432,700円(年収5,192,400円)
〜〜他にもこんなメリットが〜〜
〜必要な備品はすべて貸与〜
お仕事に必要なツール「スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車」などはすべて用意します。
「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。
〜必要な備品はすべて貸与〜
お仕事に必要なツール「スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車」などはすべて用意します。
「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。
〜有休は2時間単位で取得OK〜
「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。
「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。
充実の環境でぜひ一緒に働いてみませんか?
お休みの希望などはエントリーの際にヒアリングして調整させていただきます。
訪問看護未経験の方も大歓迎ですのでお気軽に問合せ下さい。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
◆健康状態の管理、服薬指導
◆清潔ケア
◆精神的ケア
◆リハビリサポート業務
◆スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
◆計画書、報告書、記録書などの作成、管理
◆オンコール対応
◆健康状態の管理、服薬指導
◆清潔ケア
◆精神的ケア
◆リハビリサポート業務
◆スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
◆計画書、報告書、記録書などの作成、管理
◆オンコール対応
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
西武池袋線・有楽町線・豊島線・都営大江戸線 練馬駅 徒歩7分
就業時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日120日
年次有給休暇(2時間単位で取得可)
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
育児短時間勤務制度(小学校第3学年修了まで)
慶弔・産前産後・育児休暇
産休育休取得実績あり
年間休日120日
年次有給休暇(2時間単位で取得可)
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
育児短時間勤務制度(小学校第3学年修了まで)
慶弔・産前産後・育児休暇
産休育休取得実績あり
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
貸与品(スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車)
退職金制度
昇給:年1回
交通費全額支給
貸与品(スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車)
退職金制度
昇給:年1回
職場情報
各線「練馬駅」から南に歩いて7分、駅前商業地域のビル街にある訪問看護ステーションです。
多職種連携による包括サービスが特長で、主治医・ケアマネジャー・ヘルパーと密な情報共有を行いながら多角的ケアを提供。
運営法人は東京・神奈川を中心に29のステーションを展開し、看護師約100名、療法士は約200名と多くのプロフェッショナルが所属しています。
多職種連携による包括サービスが特長で、主治医・ケアマネジャー・ヘルパーと密な情報共有を行いながら多角的ケアを提供。
運営法人は東京・神奈川を中心に29のステーションを展開し、看護師約100名、療法士は約200名と多くのプロフェッショナルが所属しています。