【練馬区】6階建ての大型施設で介護福祉士募集｜マイカー通勤可・単身者用社宅・食堂あり｜月給255,000～310,000円スタート
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ケアスタッフは現在59名在籍。うち51名が正社員として働いています。
施設全体のとして男女比3：7で、20代22名、30代21名、40代18名、50代21名、60代3名と各年代が活躍中◎
施設全体のとして男女比3：7で、20代22名、30代21名、40代18名、50代21名、60代3名と各年代が活躍中◎
運営母体は大規模医療法人グループのひとつである社会福祉法人。
グループ全体ではケアミックス病院や認知症専門病院、クリニック、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの施設を運営しています。
経営基盤も安定している職場で働いてみませんか？
エントリーお待ちしています。
グループ全体ではケアミックス病院や認知症専門病院、クリニック、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの施設を運営しています。
経営基盤も安定している職場で働いてみませんか？
エントリーお待ちしています。
業種
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護職業務
食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般
食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般
募集要項
応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員
給与
月給 255,000
310,000
給与詳細
基本給：140,000～160,000円
職務給手当：15,000円
職務給加算手当：10,000円
施設手当：20,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）
皆勤手当：5,000円
住宅手当：30,000円（規定あり）
通勤手当：全額支給（規定あり）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：420,000～480,000円）
職務給手当：15,000円
職務給加算手当：10,000円
施設手当：20,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）
皆勤手当：5,000円
住宅手当：30,000円（規定あり）
通勤手当：全額支給（規定あり）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：420,000～480,000円）
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩16分
東武東上線 成増駅 バス12分（下車後徒歩8分）
東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅 バス12分（下車後徒歩8分）
マイカー通勤OK
東武東上線 成増駅 バス12分（下車後徒歩8分）
東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅 バス12分（下車後徒歩8分）
マイカー通勤OK
就業時間
シフト制
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 8:45～17:45（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 17:00～10:00（休憩120分）
早番 7:00～16:00（休憩60分）
日勤 8:45～17:45（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 17:00～10:00（休憩120分）
休日・休暇
4週8休シフト制
年間休日113日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔・産前産後・育児休暇
年間休日113日
年次有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔・産前産後・育児休暇
待遇
年次有給休暇
マイカー通勤OK
社宅あり（単身者用）
食堂（250円/1回）
医療補助制度
退職金制度（勤続3年以上）
マイカー通勤OK
社宅あり（単身者用）
食堂（250円/1回）
医療補助制度
退職金制度（勤続3年以上）
職場情報
都営大江戸線「光が丘駅」から並木通りを歩いて16分、「成増駅・地下鉄成増駅」からバスでもアクセス可能。
全室個室・ユニットケアの新型特養として2017年8月にオープンしました。
利用者1人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」をコンセプトとして掲げた新時代の特別養護老人ホームです。
全室個室・ユニットケアの新型特養として2017年8月にオープンしました。
利用者1人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」をコンセプトとして掲げた新時代の特別養護老人ホームです。
特に認知症ケアに力を入れており、医療と介護を両立させた「認知症専門病院」を協力医療機関としています。
グループ法人の医療機関でもあるので、連携・情報共有がスムーズできることがメリットです。
グループ法人の医療機関でもあるので、連携・情報共有がスムーズできることがメリットです。
