【板橋区】■年間休日123日■「地下鉄成増」徒歩1分!《定員38名・小規模保育所》一人ひとりにしっかり目が届く…のんびりムードの家庭的な園で“健康管理”のオシゴトです◎
この求人への問い合わせフォームへfive-11215
●基本的には8:30〜17:30勤務がメイン。残業もほぼなく、ワークライフバランス“◎”!●
「地下鉄成増」駅から徒歩1分、「成増」駅から徒歩3分。川越街道沿いのビル2F…
ちいさな都市型園舎で、0歳〜5歳の乳幼児をお預かりする《定員38名・小規模保育所》。
現在、こどもたちの健康と安全を見守り支える“保育園ナース”を募集しています!
ちいさな都市型園舎で、0歳〜5歳の乳幼児をお預かりする《定員38名・小規模保育所》。
現在、こどもたちの健康と安全を見守り支える“保育園ナース”を募集しています!
運営母体は都内で複数の保育園を手掛け、プリスクールの運営にも力を入れている法人。
カリキュラムにも英語やリトミックを取り入れ、楽しみながら学ぶ機会をつくっています。
ですが決して『教育の押しつけ』になることなく、こどもたちの主体性を大切にする園。
少人数だからこそ、園児一人ひとりに丁寧に接する、のんびりした雰囲気の職場です…☆*
カリキュラムにも英語やリトミックを取り入れ、楽しみながら学ぶ機会をつくっています。
ですが決して『教育の押しつけ』になることなく、こどもたちの主体性を大切にする園。
少人数だからこそ、園児一人ひとりに丁寧に接する、のんびりした雰囲気の職場です…☆*
ナースとして健康管理に携わっていただきますが、保育士と協力しての保育補助業務も。
「看護師の業務はここまで」ではなく、園の先生の一人としてこどもたちに向き合います。
そのスタンスを大切にできる方であれば、保育園未経験でも、きっとご活躍いただけるはず!
健康なこどもたちに対応する職場ですので、手技よりもチームワークが活きる環境です◎
「看護師の業務はここまで」ではなく、園の先生の一人としてこどもたちに向き合います。
そのスタンスを大切にできる方であれば、保育園未経験でも、きっとご活躍いただけるはず!
健康なこどもたちに対応する職場ですので、手技よりもチームワークが活きる環境です◎
ブランクが長い方も、ご経験が無い方も…「こどもが好き」を活かして働いてみませんか?
勤務時間は原則、8:30〜17:30が中心。残業もほとんど発生していません。
年間休日は123日とたっぷり◎ また、《セブ島への留学研修》のチャンスも…★*
勤務時間は原則、8:30〜17:30が中心。残業もほとんど発生していません。
年間休日は123日とたっぷり◎ また、《セブ島への留学研修》のチャンスも…★*
通勤が90分を超える方については、単身者寮のご相談にも対応しています!
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
業種
認証保育園
業務内容
保育園での看護業務
◇園児の健康管理
◇園内の衛生管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
●定員…38名(0歳児:8名/1歳児:10名/2歳児:8名/3歳児:6名/4〜5歳児:6名)
◇園児の健康管理
◇園内の衛生管理
◇ケガの処置、体調不良児の対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
●定員…38名(0歳児:8名/1歳児:10名/2歳児:8名/3歳児:6名/4〜5歳児:6名)
募集要項
応募資格
正看護師
35歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
3ヶ月以内に入職できる方
35歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
3ヶ月以内に入職できる方
雇用形態
正社員
給与
月給 212,000
239,000
想定年収
282360
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当(5,000〜10,000円)
・住宅手当(10,000円)※本人名義の単身者のみ
●月給内訳●
・基本給:187,000〜199,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:15,000〜30,000円
・扶養手当(5,000〜10,000円)
・住宅手当(10,000円)※本人名義の単身者のみ
●月給内訳●
・基本給:187,000〜199,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:15,000〜30,000円
勤務地
東京都板橋区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩1分
東武東上線「成増」駅から徒歩3分
東武東上線「成増」駅から徒歩3分
就業時間
7:00〜19:30の間で実働8h
◇ほぼ8:30〜17:30の勤務となります。
◇残業…平均3h/月
◇ほぼ8:30〜17:30の勤務となります。
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
永年勤続表彰制度あり
単身者寮あり(通勤に90分以上を要する方が利用可)
グループ園でのお子さまのお預かり半額補助
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
永年勤続表彰制度あり
単身者寮あり(通勤に90分以上を要する方が利用可)
グループ園でのお子さまのお預かり半額補助
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
東京メトロ「地下鉄成増」駅前、川越街道沿いのビル2F。2011年4月に開園しました、定員38名の東京都認証保育所です。
都内で複数の保育施設を手掛け、プリスクールの運営にも力を入れる法人が運営母体。さまざまな保育カリキュラムを通してこどもたちの心と身体を健やかに育むのと同時に、保護者のサポートにも力を入れる“親と子が笑顔になる保育園”を目指します。《知育》《体育》《食育》《口育》でこどもたちの運動機能や知的能力、食への興味や基礎習慣、感謝の気持ちや礼節を育むと共に、保護者に対しては情報共有や相談援助を通して親子関係を育てる《親育》を実施。保護者とともに子育てを楽しみ、成長の喜びを分かち合う保育に取り組んでいます。
カリキュラムには英語やリトミックも取り入れ、あくまで“教育”ではなく“遊びの延長”として位置づけることで、こどもたちが楽しみながら取り組み学べる環境を確保。38名という小規模園だからこそ、園児一人ひとりにしっかり目を配り、のんびりとした家庭的な雰囲気を大切にしている保育園です。
都内で複数の保育施設を手掛け、プリスクールの運営にも力を入れる法人が運営母体。さまざまな保育カリキュラムを通してこどもたちの心と身体を健やかに育むのと同時に、保護者のサポートにも力を入れる“親と子が笑顔になる保育園”を目指します。《知育》《体育》《食育》《口育》でこどもたちの運動機能や知的能力、食への興味や基礎習慣、感謝の気持ちや礼節を育むと共に、保護者に対しては情報共有や相談援助を通して親子関係を育てる《親育》を実施。保護者とともに子育てを楽しみ、成長の喜びを分かち合う保育に取り組んでいます。
カリキュラムには英語やリトミックも取り入れ、あくまで“教育”ではなく“遊びの延長”として位置づけることで、こどもたちが楽しみながら取り組み学べる環境を確保。38名という小規模園だからこそ、園児一人ひとりにしっかり目を配り、のんびりとした家庭的な雰囲気を大切にしている保育園です。