【品川区・品川駅】8:30〜17:30勤務・月給400,000円〜・週休2日制|「連休取得奨励金」「ボランティア休暇制度」などユニークな制度もアリ
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〜在宅療養をサポートするスタッフを募集しています〜
訪問看護サービスでは、各利用者宅を訪問して日常生活の支援や医療処置を行います。
ケアはすべてサービス担当者会議で決まった「訪問看護計画書」に基づいて実施。
バイタルチェック時に気になる点があるときは、サービス実施可否について主治医に相談します。
オンコール対応もありますが、電話が鳴ることはあまりありません。
基本的にオンコールが鳴らないように対応しています。
訪問看護サービスでは、各利用者宅を訪問して日常生活の支援や医療処置を行います。
ケアはすべてサービス担当者会議で決まった「訪問看護計画書」に基づいて実施。
バイタルチェック時に気になる点があるときは、サービス実施可否について主治医に相談します。
オンコール対応もありますが、電話が鳴ることはあまりありません。
基本的にオンコールが鳴らないように対応しています。
ユニークな制度として「連休取得促進制度」があります。
スタッフに「半年に一度5連休暇を取ってもらう」制度で、取得した場合は奨励金までもらえます。
スタッフに「半年に一度5連休暇を取ってもらう」制度で、取得した場合は奨励金までもらえます。
また「ボランティア休暇制度」も用意。
有給休暇を利用して地域のボランティアに参加したスタッフへ、地域貢献のインセンティブとして1万円の報奨金をお渡ししています。
有給休暇を利用して地域のボランティアに参加したスタッフへ、地域貢献のインセンティブとして1万円の報奨金をお渡ししています。
ご興味がある方はお気軽に問合せ下さい。
面接日や入職日はご希望に応じて調整させていただきます。
面接日や入職日はご希望に応じて調整させていただきます。
《給与モデル》
勤続2〜4年目の想定年収です。
1日平均5〜6件のルート訪問を行った場合のモデルとなります。
2年目：年収500万〜510万円
3年目：年収520万〜540万円
4年目：年収540万〜560万円
《キャリアプラン》
「一般社員」→「主任」→「所長」→「課長」→「部長」→「役員」まですべてのスタッフに幅広いキャリアステージを用意。
マネージャーの他にも専門職として「エキスパート」の道を選ぶこともできます。
「一般社員」→「主任」→「所長」→「課長」→「部長」→「役員」まですべてのスタッフに幅広いキャリアステージを用意。
マネージャーの他にも専門職として「エキスパート」の道を選ぶこともできます。
《研修について》
〜新人研修〜
入社日から4日間で実施。理念や就業規則、また実務知識として帳票の扱い、社内システムについてレクチャーを受けます。
訪問看護サービス特有の事例を多く共有することによって、スタート前の不安を取り除きトラブル無く業務に取り組めるようフォローします。
〜新人研修〜
入社日から4日間で実施。理念や就業規則、また実務知識として帳票の扱い、社内システムについてレクチャーを受けます。
訪問看護サービス特有の事例を多く共有することによって、スタート前の不安を取り除きトラブル無く業務に取り組めるようフォローします。
〜フォローアップ・グローアップ研修〜
入社から3・6ヶ月後に行います。自身のスキルと課題を整理して実務の精度アップを目指します。
入社から3・6ヶ月後に行います。自身のスキルと課題を整理して実務の精度アップを目指します。
その他希望に応じて「主任研修」「所長研修」を受講可能。本格的にマネージャーを目指しているスタッフに人気です。
メンタルケアのスキル向上を目指すスタッフには「精神科訪問看護算定研修」の受講サポートも用意しました。
メンタルケアのスキル向上を目指すスタッフには「精神科訪問看護算定研修」の受講サポートも用意しました。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
・バイタルチェック、病状観察
・清潔、栄養、排泄ケア
・服薬の管理、指導
・褥瘡の処置、予防対応
・医師の指示書に基づく各種処置、在宅医療機器の管理
・ターミナルケア
・家族への相談援助、介護方法の助言指導
・関係事業所との連携・調整対応
・各種書類作成
・オンコール対応あり
・訪問手段…電動自転車
・平均訪問件数…4〜5件/日
・バイタルチェック、病状観察
・清潔、栄養、排泄ケア
・服薬の管理、指導
・褥瘡の処置、予防対応
・医師の指示書に基づく各種処置、在宅医療機器の管理
・ターミナルケア
・家族への相談援助、介護方法の助言指導
・関係事業所との連携・調整対応
・各種書類作成
・オンコール対応あり
・訪問手段…電動自転車
・平均訪問件数…4〜5件/日
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000
給与詳細
・オンコール手当：平日1,500円、休日3,000円
・年俸制
・年俸制
勤務地
東京都品川区
最寄駅
京急本線 北品川駅 徒歩2分
JR東海道本線・山手線・横須賀線・京浜東北線・成田エクスプレス 品川駅 徒歩8分
東京モノレール・りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩10分
JR東海道本線・山手線・横須賀線・京浜東北線・成田エクスプレス 品川駅 徒歩8分
東京モノレール・りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩10分
就業時間
8:30〜17:30（休憩60分）
休日・休暇
完全週休2日制（原則土日休み）
年間休日121日
有給休暇
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
産休育休取得実績あり
年間休日121日
有給休暇
年末年始休暇（12/30~1/3）
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
産休育休取得実績あり
待遇
各種社会保険完備
交通費支給（上限24,500円/月）
退職金制度（勤続6年以上）
誕生日お祝い制度
ユニフォーム・訪問セット支給
昇給：年1回
交通費支給（上限24,500円/月）
退職金制度（勤続6年以上）
誕生日お祝い制度
ユニフォーム・訪問セット支給
昇給：年1回
職場情報
京急本線「北品川駅」から東側に歩いて2分、また各線「品川駅」からも徒歩8分のアクセス便利な訪問看護ステーション。
看護師による在宅看護サービスの他に理学療法士・作業療法士による脳梗塞リハビリも実施しています。
またADL改善の一つとして「歩行活動」のサポートに注力。爪のケア・マッサージ・足浴などを個別サービスとして提供します。
看護師による在宅看護サービスの他に理学療法士・作業療法士による脳梗塞リハビリも実施しています。
またADL改善の一つとして「歩行活動」のサポートに注力。爪のケア・マッサージ・足浴などを個別サービスとして提供します。
