【大田区】●日勤のみ・オンコールなし● 月給32万〜42万円! アメリカ南西部をイメージ…開放的な《定員160名・ユニット型特養》“生きる”に向き合う看護のシゴト。
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●「がまん」が前提ではなく…「希望を実現する」ための試行錯誤も醍醐味。●
大田区東糀谷エリア。屋上からは羽田空港を一望する、湾岸沿いの10階建て…
高齢者・障がい者の複合施設として、デイ・老健・特養・障がい者入所施設を併設。
3F〜6F部分となる《定員160名・特別養護老人ホーム》で、日勤常勤のオシゴトです!
高齢者・障がい者の複合施設として、デイ・老健・特養・障がい者入所施設を併設。
3F〜6F部分となる《定員160名・特別養護老人ホーム》で、日勤常勤のオシゴトです!
吹き抜けのエントランス、開放的な雰囲気…イメージはアメリカ・ニューメキシコ♪*
建物も特養としての定員も大きめですが、1ユニット10名のユニットケア方式を採用。
小規模な生活単位で、ご入所者さまに丁寧な個別ケアを提供する、ゆったりめの空間…
介護スタッフは約半数が介護福祉士。質の高いケアに向けてチームワークで取り組みます。
建物も特養としての定員も大きめですが、1ユニット10名のユニットケア方式を採用。
小規模な生活単位で、ご入所者さまに丁寧な個別ケアを提供する、ゆったりめの空間…
介護スタッフは約半数が介護福祉士。質の高いケアに向けてチームワークで取り組みます。
そんなホームで、ご入所者さまの“望む暮らし”を最期まで実現する看護のお仕事。
処置のための処置ではなく「こんなことがしたい」「こう暮らしたい」にフォーカス!
安全に、無理なく希望を実現するために…を考え、実行するのが特養での看護。
疾病ではなく『生きることそのもの』に向き合う看護に、一緒に取り組んでみませんか?
処置のための処置ではなく「こんなことがしたい」「こう暮らしたい」にフォーカス!
安全に、無理なく希望を実現するために…を考え、実行するのが特養での看護。
疾病ではなく『生きることそのもの』に向き合う看護に、一緒に取り組んでみませんか?
9:00〜18:00の日勤帯のみ。残業はほとんどなく、定時にしっかり退勤できます。
また、オンコールは看護リーダーが担当するため、オンコール対応もありません◎
それでいて、年収384万〜504万円⇒月給32万〜42万円…と、高め収入も実現します★.+
また、オンコールは看護リーダーが担当するため、オンコール対応もありません◎
それでいて、年収384万〜504万円⇒月給32万〜42万円…と、高め収入も実現します★.+
ご経験は問いません! まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…♪*
業種
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇日常生活上必要な支援・処置
◇日々の見守り、健康相談対応
◇記録の作成、緊急時対応など
◆オンコール対応ありません!(看護リーダーが対応します)
◆平均介護度…4.0
◆在籍看護師数…8名
◆看取りは年間30名弱です。
◆Dr.は非常勤ですが、上階の老健に常勤Dr.が常駐しています
◇バイタルチェック・服薬管理
◇日常生活上必要な支援・処置
◇日々の見守り、健康相談対応
◇記録の作成、緊急時対応など
◆オンコール対応ありません!(看護リーダーが対応します)
◆平均介護度…4.0
◆在籍看護師数…8名
◆看取りは年間30名弱です。
◆Dr.は非常勤ですが、上階の老健に常勤Dr.が常駐しています
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
年収 3,840,000
5,040,000
給与詳細
月額:32万〜42万円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
京急空港線「穴守稲荷」駅から徒歩15分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均10h/月
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日110日
月休9日(2月は月休8日)
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
月休9日(2月は月休8日)
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
交通費支給(上限:40,000円/月)
ユニフォーム貸与
健康診断・インフルエンザ予防接種
福利厚生施設割引(スポーツジム、レンタカー利用など)
グループ企業特典(アパレル・飲食・旅行の割引など)
同好会活動の補助・費用負担あり
退職金制度あり(勤続4年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
交通費支給(上限:40,000円/月)
ユニフォーム貸与
健康診断・インフルエンザ予防接種
福利厚生施設割引(スポーツジム、レンタカー利用など)
グループ企業特典(アパレル・飲食・旅行の割引など)
同好会活動の補助・費用負担あり
退職金制度あり(勤続4年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
京急「東糀谷」駅から徒歩圏内。10階建ての複合施設内で2007年春にオープンしました、定員160名のユニット型特別養護老人ホームです。
特養のほか、老健・障がい者入所施設・デイサービス・デイケアなどが入っている複合施設。1F部分がデイケアと一般デイ・認知症デイ、2Fはショートステイ。7Fが障がい者入所施設、8F・9Fが介護老人保健施設となっています。屋上はウッドデッキの広々としたスカイガーデンで、老健入所者・特養入所者・デイ利用者など誰でも使用することができ、運河や羽田空港を望む開放的な景色を楽しむことができます。
特養は3F〜6F部分。1ユニット10名、計16ユニットで構成されており、大型特養ながら小規模な生活単位で家庭的な暮らしを営むことができるつくりです。
ユニットケアならではの穏やかな日常生活支援はもちろんのこと、ご入居者さまお一人おひとりの「こんなことをしてみたい」を叶えるための“夢実現プラン”に取り組んでいるのも特徴。介護ロボットの導入も積極的におこなうなど、先進的な設備の導入にも定評のある特養です。
特養のほか、老健・障がい者入所施設・デイサービス・デイケアなどが入っている複合施設。1F部分がデイケアと一般デイ・認知症デイ、2Fはショートステイ。7Fが障がい者入所施設、8F・9Fが介護老人保健施設となっています。屋上はウッドデッキの広々としたスカイガーデンで、老健入所者・特養入所者・デイ利用者など誰でも使用することができ、運河や羽田空港を望む開放的な景色を楽しむことができます。
特養は3F〜6F部分。1ユニット10名、計16ユニットで構成されており、大型特養ながら小規模な生活単位で家庭的な暮らしを営むことができるつくりです。
ユニットケアならではの穏やかな日常生活支援はもちろんのこと、ご入居者さまお一人おひとりの「こんなことをしてみたい」を叶えるための“夢実現プラン”に取り組んでいるのも特徴。介護ロボットの導入も積極的におこなうなど、先進的な設備の導入にも定評のある特養です。