【世田谷区・東急線】年間休日129日・土日祝休み・月給350,000〜500,000円スタート｜駅近の訪問看護ステーションで正社員募集
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ステーションから半径3kmの範囲を電動自転車でルート訪問します。
在宅療養している方のバイタルチェック、日常生活サポート、指示書に基づく医療処置などをおこないます。
在宅療養している方のバイタルチェック、日常生活サポート、指示書に基づく医療処置などをおこないます。
350,000〜500,000円の給与の他に、訪問手当として90分ケア1,800円、60分ケア1,200円、30分ケア600円を別途支給！
またオンコール手当は1日1,000円、出動手当は1件7,500円を支給します。
月100件訪問を達成すると月給は「470,000円」！頑張った分はしっかり待遇に反映しています。
またオンコール手当は1日1,000円、出動手当は1件7,500円を支給します。
月100件訪問を達成すると月給は「470,000円」！頑張った分はしっかり待遇に反映しています。
今回はキャリア形成の観点から未経験者や20〜30代の方も積極採用しています。
今後もますます需要が高まる「在宅医療」にチャレンジをお考えの方はぜひお問い合わせ下さい。
今後もますます需要が高まる「在宅医療」にチャレンジをお考えの方はぜひお問い合わせ下さい。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
・バイタルチェック、病状観察
・清潔、栄養、排泄ケア
・指示書に基づく医療処置全般
・在宅医療機器の管理
・褥瘡の予防、処置
・ターミナルケア
・認知症ケア
・ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
・在宅リハビリテーション
・記録の作成
・オンコール対応
・バイタルチェック、病状観察
・清潔、栄養、排泄ケア
・指示書に基づく医療処置全般
・在宅医療機器の管理
・褥瘡の予防、処置
・ターミナルケア
・認知症ケア
・ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
・在宅リハビリテーション
・記録の作成
・オンコール対応
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000
500,000
給与詳細
固定残業代（30時間分/10万円）を含む
〜別途手当〜
オンコール手当（1,000円/回）
出動手当（7,500円/件）
訪問手当（60分：1,200円、30分：600円、90分：1,800円）
〜別途手当〜
オンコール手当（1,000円/回）
出動手当（7,500円/件）
訪問手当（60分：1,200円、30分：600円、90分：1,800円）
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急目黒線 奥沢駅 徒歩2分
東急東横線・東急大井町線 自由が丘駅 徒歩10分
東急東横線・東急大井町線 自由が丘駅 徒歩10分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
年間休日129日
完全週休2日制（土日祝休み・土曜日出勤の場合は平日代休）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（5日）
特別休暇（8日）
完全週休2日制（土日祝休み・土曜日出勤の場合は平日代休）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（5日）
特別休暇（8日）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与あり（業績による）
交通費全額支給
退職金制度（勤続4年以上）
昇給：年1回
賞与あり（業績による）
交通費全額支給
退職金制度（勤続4年以上）
職場情報
東急目黒線「奥沢駅」日吉方面出口から歩いて2分、商店街にある訪問看護ステーションです。
運営母体は東京・神奈川で訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を複数開設。
地域の医療機関・ケアマネジャー・各介護事業所との丁寧な連携によって、世田谷区の地域福祉を支えています。
運営母体は東京・神奈川で訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を複数開設。
地域の医療機関・ケアマネジャー・各介護事業所との丁寧な連携によって、世田谷区の地域福祉を支えています。
