【練馬区】●0~3歳児のみ● 定員34名・認可保育園で《想定年収:430万円~》START!◎借り上げ社宅制度アリ◎ 10階建ての高層レジデンス1FにIN♪
この求人への問い合わせフォームへfive-11779
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イベント時以外は土曜出勤なしで《原則:土日祝完全OFF★*》
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JR「三鷹」駅からバスでアクセス。高級分譲マンション1Fに併設…
0~3歳、定員34名のコンパクトな私立認可保育園で、保育園ナースの募集です◎
0~3歳、定員34名のコンパクトな私立認可保育園で、保育園ナースの募集です◎
10階建ての高層レジデンスですが、新築時から保育園を内包することが決定済。
そのため、園舎としての使いやすさがしっかり考慮された間取り&内装です!
そのため、園舎としての使いやすさがしっかり考慮された間取り&内装です!
乳児メインの小規模園ですので、保育補助にも積極的に携わっていただきます。
園内の衛生管理や感染症の予防・対応、手洗いなどの衛生教育はもちろんですが…
おむつがえや食事の介助、午睡チェックといった保育業務も協力しながら。
保育士さんとのチームワーク・コミュニケーションが大切になるお仕事…★*
園内の衛生管理や感染症の予防・対応、手洗いなどの衛生教育はもちろんですが…
おむつがえや食事の介助、午睡チェックといった保育業務も協力しながら。
保育士さんとのチームワーク・コミュニケーションが大切になるお仕事…★*
ブランクが長い方・ご経験が浅い方、小児科での勤務経験がない方でも大丈夫!
運営法人は23区内を中心に多くの園を展開しており、マニュアル類も完備。
園内はもちろん、本部にも相談・質問しやすく、安心してご勤務いただけるはず♪
運営法人は23区内を中心に多くの園を展開しており、マニュアル類も完備。
園内はもちろん、本部にも相談・質問しやすく、安心してご勤務いただけるはず♪
よりよい園環境の実現に向けて、待遇改善・定着率UPにも積極的な法人です。
年間休日は125日前後、カレンダーによっては《128日》程度になる年も★
ナースはイベント時を除き《土日祝休み》の完全週休2日制を実現しています◎
年間休日は125日前後、カレンダーによっては《128日》程度になる年も★
ナースはイベント時を除き《土日祝休み》の完全週休2日制を実現しています◎
給与も近年、大幅UPとなりました。ご経験を問わず《月給33.2万円~》START♪
《想定年収:430万円》に加え、借り上げ社宅制度の利用もOK!
世帯借り上げも可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください…☆.+
《想定年収:430万円》に加え、借り上げ社宅制度の利用もOK!
世帯借り上げも可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください…☆.+
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児の健康管理
◇けが・発熱時の対応
◇園内の衛生管理・指導
◇保育補助業務全般
◇保護者への健康管理指導
◇保健だよりの作成 など
●定員…34名(0歳児:6名/1~2歳児:各8名/3歳児:12名)
◇園児の健康管理
◇けが・発熱時の対応
◇園内の衛生管理・指導
◇保育補助業務全般
◇保護者への健康管理指導
◇保健だよりの作成 など
●定員…34名(0歳児:6名/1~2歳児:各8名/3歳児:12名)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 322,000
想定年収
430
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
西武新宿線「武蔵関」駅から徒歩20分
JR中央線・京王井の頭線「三鷹」駅からバス13分
JR中央線・京王井の頭線「三鷹」駅からバス13分
就業時間
7:30~20:30の間で実働8h勤務
◇残業…平均5h/月
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日125日前後(2022年度実績:128日)
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事などがある場合は土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
バースデー休暇
夏季休暇(6~10月の間で3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事などがある場合は土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
バースデー休暇
夏季休暇(6~10月の間で3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:44万円~)
交通費支給(上限:30,000円/月)
※借り上げ社宅を利用する場合、交通費の支給なし
インフルエンザ予防接種・定期健康診断あり
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円、自己負担10,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:44万円~)
交通費支給(上限:30,000円/月)
※借り上げ社宅を利用する場合、交通費の支給なし
インフルエンザ予防接種・定期健康診断あり
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円、自己負担10,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
2020年4月、ゲストルームやキッズスペース・ラウンジも持つ10階建ての高級レジデンス1F部分で開園しました。0歳~3歳までの34名をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は不動産企業と保育企業がタッグを組むことで誕生した保育専門企業。こちらの園がはいっている高級マンションは、その不動産企業が解説した有名ブランドです。企画当初から園の開設が決まっていたこともあり、マンション内の園ですが園舎としての機能をしっかり確保。周辺には公園も多く、武蔵野エリアならではの恵まれた自然環境が広がります。
少人数のメリットを活かし、こどもたち一人ひとりと丁寧に関わる日常保育を心がけている園。もちろん、七夕や運動会・クリスマス会に節分・ひなまつりと、季節行事を楽しむことも忘れません。母体法人が持つ豊富なノウハウを活かし、こどもたちの目線を大切にした、こども中心の“主体性を活かしてのばす保育”に取り組んでいます。
健やかな心と身体、自分でしっかり考える頭、のびのびと自己表現するための自尊心と自己肯定感、おともだちや他者への思いやり…安心・安全な保育環境のもと、保護者とも密な連携を取りながら『豊かに生きる力』を大きく育んでいく保育園です。
運営母体は不動産企業と保育企業がタッグを組むことで誕生した保育専門企業。こちらの園がはいっている高級マンションは、その不動産企業が解説した有名ブランドです。企画当初から園の開設が決まっていたこともあり、マンション内の園ですが園舎としての機能をしっかり確保。周辺には公園も多く、武蔵野エリアならではの恵まれた自然環境が広がります。
少人数のメリットを活かし、こどもたち一人ひとりと丁寧に関わる日常保育を心がけている園。もちろん、七夕や運動会・クリスマス会に節分・ひなまつりと、季節行事を楽しむことも忘れません。母体法人が持つ豊富なノウハウを活かし、こどもたちの目線を大切にした、こども中心の“主体性を活かしてのばす保育”に取り組んでいます。
健やかな心と身体、自分でしっかり考える頭、のびのびと自己表現するための自尊心と自己肯定感、おともだちや他者への思いやり…安心・安全な保育環境のもと、保護者とも密な連携を取りながら『豊かに生きる力』を大きく育んでいく保育園です。