【葛飾区】+.◆2021年4月開園◆.+ 2階建てのぬくもり園舎&広めの園庭…のびのび日々を過ごせる《定員60名・認可保育園》ワークライフバランス・スキルアップも満足◎
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●薬局事業を主とする医療・福祉の専門法人が運営母体。お休み・待遇も充実!●
2021年、葛飾区水元エリアで新規開園! 定員60名の私立認可保育園です。
現在、正社員としてご活躍いただける保育士の先生を募集しています◎
現在、正社員としてご活躍いただける保育士の先生を募集しています◎
新築ぴかぴかの園舎は2階建てで、ナチュラルな木の風合いを活かした温かな雰囲気。
広めの園庭があり、夏場の水遊びなどにも思いきり取り組める環境になっています。
運営母体は薬局を事業の核とし、待遇面・福利厚生には定評のある安定法人。
『働きやすい環境づくり』に向けて、残業削減・有給増加などに取り組んでいます◎
広めの園庭があり、夏場の水遊びなどにも思いきり取り組める環境になっています。
運営母体は薬局を事業の核とし、待遇面・福利厚生には定評のある安定法人。
『働きやすい環境づくり』に向けて、残業削減・有給増加などに取り組んでいます◎
年間休日は現在、120日ほど。土曜日のシフトが入った際は、必ず平日にお休みアリ!
有給休暇は入社時に付与しており、初月からしっかり取得できる仕組みです。
「プライベートを大切に、メリハリつけてオシゴトできる」と、先輩からの評判も上々。
さまざまな施設の割引や誕生日プレゼントなど、福利厚生面も手厚く整えています♪*
有給休暇は入社時に付与しており、初月からしっかり取得できる仕組みです。
「プライベートを大切に、メリハリつけてオシゴトできる」と、先輩からの評判も上々。
さまざまな施設の割引や誕生日プレゼントなど、福利厚生面も手厚く整えています♪*
もちろん、研修にもムリなく参加できるようにしており、じっくりスキルアップが可能。
キャリアパスも整っているため、安定した環境でステップアップしたい保育士さんにもオススメです!
キャリアパスも整っているため、安定した環境でステップアップしたい保育士さんにもオススメです!
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など
■定員…60名(0歳児:6名/1〜2歳児:各9名/3〜5歳児:各12名)
■開所日…月〜土曜日
■開所時間…7:30〜20:30(基本保育時間…7:30〜18:00)
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など
■定員…60名(0歳児:6名/1〜2歳児:各9名/3〜5歳児:各12名)
■開所日…月〜土曜日
■開所時間…7:30〜20:30(基本保育時間…7:30〜18:00)
募集要項
応募資格
保育士
◇保育施設での実務経験をお持ちの方
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
◇保育施設での実務経験をお持ちの方
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員
給与
月給 208,030
250,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定いたします。
勤務地
東京都葛飾区
最寄駅
JR常磐線「金町」駅からバス17分
京成金町線「京成金町」駅からバス18分
京成金町線「京成金町」駅からバス18分
就業時間
7:00〜20:30の間で実働8時間シフト(休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日の出勤が発生した場合、平日に必ず代休を取得
有給休暇(初年度10日/入社時に付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇(連続5日)
介護休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日の出勤が発生した場合、平日に必ず代休を取得
有給休暇(初年度10日/入社時に付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇(連続5日)
介護休暇
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限:50,000円/月)
各種お祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
バースデープレゼントあり
福利厚生倶楽部加入
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限:50,000円/月)
各種お祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
バースデープレゼントあり
福利厚生倶楽部加入
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
葛飾区水元エリア、「区立水元幼稚園」そばで2021年4月に開園。0歳〜5歳まで、総勢60名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は調剤薬局事業を中心に、高齢者福祉〜児童福祉まで幅広く手掛ける上場企業。「医薬」「介護」「保育」「食品」を4本柱とし、地域の中で薬局・高齢者住宅・在宅介護事業所・コンビニ・保育園を一体的に提供する“地域包括ケアシステム”の実現を目指しています。特に保育事業においては2020年から更に力を入れており、運営園は東京・神奈川・千葉の1都2県で35園以上。地域の子育て世帯を支え「こどもたちの個性をありのままに受け入れる」をモットーとした自由でのびやかな保育を心がけています。
園児の自主性と主体性を大切にし、発するサインを丁寧に受け止めていく細やかな保育が特徴。個別にしっかりと向き合い、愛情と共感を注ぐことで乳幼児期に必要な自己肯定感を育みます。発達段階に合わせた年齢別の保育のほか、縦割り保育も導入し、こどもたち同士が「お世話される」「お世話する」というかかわりを持つことで、人とのより良い人間関係を築く基礎・それを心地よいと感じる心のベースを養っていきます。
もちろん、保護者との情報共有・家庭との協力関係も大切にしながら、地域に根ざした“皆で育てる保育園”を目指している保育園です。
運営母体は調剤薬局事業を中心に、高齢者福祉〜児童福祉まで幅広く手掛ける上場企業。「医薬」「介護」「保育」「食品」を4本柱とし、地域の中で薬局・高齢者住宅・在宅介護事業所・コンビニ・保育園を一体的に提供する“地域包括ケアシステム”の実現を目指しています。特に保育事業においては2020年から更に力を入れており、運営園は東京・神奈川・千葉の1都2県で35園以上。地域の子育て世帯を支え「こどもたちの個性をありのままに受け入れる」をモットーとした自由でのびやかな保育を心がけています。
園児の自主性と主体性を大切にし、発するサインを丁寧に受け止めていく細やかな保育が特徴。個別にしっかりと向き合い、愛情と共感を注ぐことで乳幼児期に必要な自己肯定感を育みます。発達段階に合わせた年齢別の保育のほか、縦割り保育も導入し、こどもたち同士が「お世話される」「お世話する」というかかわりを持つことで、人とのより良い人間関係を築く基礎・それを心地よいと感じる心のベースを養っていきます。
もちろん、保護者との情報共有・家庭との協力関係も大切にしながら、地域に根ざした“皆で育てる保育園”を目指している保育園です。