【港区】■実働8h夜勤→夜勤手当10,000円/回■「広尾」徒歩7分…《定員100名・特養》ユニット型&地域密着型の混合施設。75%が介護福祉士! 夜勤4回で《月給25万~32.2万円★*》
この求人への問い合わせフォームへfive-12030
●新築ピカピカの綺麗なホーム。サブリーダー、ユニットリーダー…段階的にステップUP●
港区南麻布エリア。有栖川宮記念公園すぐそばで、2020年3月にオープンした複合施設内…
全100床の特別養護老人ホームで、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています!
全100床の特別養護老人ホームで、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています!
地上6階建ての建物で、1F~3Fの一部は障がい者入所施設・児童発達支援センターとして運用。
3Fの一部~6F部分が特養フロアとなっており、特養セクションも2つに分かれています。
80床がユニット型特養。1ユニット10名、全8ユニットで、各ユニットを5~6名の介護スタッフが担当します。
残りの20床は2人部屋・4人部屋の多床室、全6室で構成された“地域密着型特養”として運用されているフロアです。
3Fの一部~6F部分が特養フロアとなっており、特養セクションも2つに分かれています。
80床がユニット型特養。1ユニット10名、全8ユニットで、各ユニットを5~6名の介護スタッフが担当します。
残りの20床は2人部屋・4人部屋の多床室、全6室で構成された“地域密着型特養”として運用されているフロアです。
いずれのセクションでも、ご入居者を中心とする《パーソン・センタード・ケア》の考え方をベースに、個別性の高いケアを実施。
それぞれの生活リズムや“望む暮らし”にフォーカスし、小規模な生活単位ならではの細やかなケアに取り組んでいます。
ユニットごとの配属となるため、職員配置も非常に多め。また、介護福祉士が多数在籍しているのも特徴!
介護スタッフの約75%が介護福祉士。状況把握と情報共有を丁寧に行いながら、チームワークでご入所者を支えています。
それぞれの生活リズムや“望む暮らし”にフォーカスし、小規模な生活単位ならではの細やかなケアに取り組んでいます。
ユニットごとの配属となるため、職員配置も非常に多め。また、介護福祉士が多数在籍しているのも特徴!
介護スタッフの約75%が介護福祉士。状況把握と情報共有を丁寧に行いながら、チームワークでご入所者を支えています。
スタッフの年齢層は20代~60代まで幅広く、異業種から介護業界に飛び込み、現場経験を積んできた…という方も。
ご入社後はスタッフ→サブリーダー→ユニットリーダー→介護主任…とキャリアアップを目指せます。
落ち着いてじっくりケアに取り組める環境の中で、将来のキャリアも見据えた介護に携わってみませんか?
ご入社後はスタッフ→サブリーダー→ユニットリーダー→介護主任…とキャリアアップを目指せます。
落ち着いてじっくりケアに取り組める環境の中で、将来のキャリアも見据えた介護に携わってみませんか?
夜勤は業務に慣れてからのスタートですが、月4回程度が目安。実働8hの短め夜勤なので、体力的な負担も少なめ◎
それでいて、夜勤手当は10,000円/回と高め。「夜勤多めのシフトを組みたい」というご希望も考慮いたします。
また、転居を伴うご就業を検討されている女性の方には、単身者用の寮をご用意しています!
待遇面・働き方など、詳細はご相談に応じます。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★*
それでいて、夜勤手当は10,000円/回と高め。「夜勤多めのシフトを組みたい」というご希望も考慮いたします。
また、転居を伴うご就業を検討されている女性の方には、単身者用の寮をご用意しています!
待遇面・働き方など、詳細はご相談に応じます。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…★*
業種
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…4.0
◆職員配置…1.3:1
◆各ユニット、5~6名の介護スタッフが担当します。
◆介護スタッフの約75%が介護福祉士です。
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…4.0
◆職員配置…1.3:1
◆各ユニット、5~6名の介護スタッフが担当します。
◆介護スタッフの約75%が介護福祉士です。
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇施設ケアのご経験は問いません。
◇施設ケアのご経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 250,900
322,500
想定年収
359471
給与詳細
◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(15,000円)※本人名義の賃貸に限る
・扶養手当(配偶者:10,000円、子:3,000円/人)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:153,400~223,000円
・地域手当:27,500~29,500円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円×4回)
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(15,000円)※本人名義の賃貸に限る
・扶養手当(配偶者:10,000円、子:3,000円/人)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:153,400~223,000円
・地域手当:27,500~29,500円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円×4回)
勤務地
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩7分
就業時間
【早番】7:30~16:30(休憩60分)
【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【遅番1】10:30~19:30(休憩60分)
【遅番2】12:30~21:30(休憩60分)
【夜勤】21:30~翌7:30(休憩120分)
※日勤帯・夜勤帯ともに実働8時間となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は平均4回/月(仮眠室あり)
【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【遅番1】10:30~19:30(休憩60分)
【遅番2】12:30~21:30(休憩60分)
【夜勤】21:30~翌7:30(休憩120分)
※日勤帯・夜勤帯ともに実働8時間となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は平均4回/月(仮眠室あり)
休日・休暇
年間休日110日
月休9~10日
有給休暇(初年度10日)
特別休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
月休9~10日
有給休暇(初年度10日)
特別休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.8ヶ月)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
単身者女子寮あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.8ヶ月)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
単身者女子寮あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩7分。有栖川宮記念公園のすぐそばで、2020年3月にオープンしました。入所定員100名、ショートステイ10名を備えた特別養護老人ホームです。
建物は地上6階・地下1階、3,600平方メートルを超える敷地面積に建つ大型ホーム。特別養護老人ホームと障がい者入所施設・児童発達支援センターがひとつの建物に入る複合施設となります。特養は建物の上階、3Fの一部と4F~6F部分。80床がユニット型個室の広域型特養、20床が2~4名の多床室で構成された地域密着型特養で、合わせて100名という構成になっています。ユニット部分は1ユニット10名の計8ユニット。多床室部分は2名部屋が2室、4名部屋が4室という形です。
運営元である社会福祉法人は、高齢者医療とリハビリテーションに強みを持つ医療法人グループの一員として、特別養護老人ホーム・デイサービス・障がい者福祉施設などを複数運営。『医療×福祉』のトータルサービスを提供するメディカルグループとして、ご入所者さまの日常生活における安心・安全を支え、在宅生活同様の自由度の高い暮らしを維持できるよう、パーソン・センタード・ケアの考え方を基礎とした、個別性高く自尊心を尊重するケアをおこなっているホームです。
建物は地上6階・地下1階、3,600平方メートルを超える敷地面積に建つ大型ホーム。特別養護老人ホームと障がい者入所施設・児童発達支援センターがひとつの建物に入る複合施設となります。特養は建物の上階、3Fの一部と4F~6F部分。80床がユニット型個室の広域型特養、20床が2~4名の多床室で構成された地域密着型特養で、合わせて100名という構成になっています。ユニット部分は1ユニット10名の計8ユニット。多床室部分は2名部屋が2室、4名部屋が4室という形です。
運営元である社会福祉法人は、高齢者医療とリハビリテーションに強みを持つ医療法人グループの一員として、特別養護老人ホーム・デイサービス・障がい者福祉施設などを複数運営。『医療×福祉』のトータルサービスを提供するメディカルグループとして、ご入所者さまの日常生活における安心・安全を支え、在宅生活同様の自由度の高い暮らしを維持できるよう、パーソン・センタード・ケアの考え方を基礎とした、個別性高く自尊心を尊重するケアをおこなっているホームです。
教育研修制度
プリセプター制度・チューター制度あり
施設内研修あり(リスクマネジメント、感染症対策、法令関係など)
外部研修参加あり(アンガーマネジメント、クレーム対応、接遇等)
施設内研修あり(リスクマネジメント、感染症対策、法令関係など)
外部研修参加あり(アンガーマネジメント、クレーム対応、接遇等)