〜〜ユニット型ケアの採用〜〜
利用者さんにとっても、そして働くスタッフにとっても利点が大きい「ユニット型ケア」を取り入れています。合理的でありながら各利用者さんが落ち着いた雰囲気の中で過ごしています。

〜〜「働きやすい職場」実現のために〜〜
・施設長や上司にも意見を伝えやすい
・スタッフが「自分の職務」に集中して取り組むことができる
・職場のより良い人間関係
これらが「働きやすい職場」に必要不可欠だと考えています。
たくさんのスタッフ意見を参考にしながらこのような環境を実現しました。でも、もしあなたが働き始めて「職場の改善点」を見つけたらぜひ教えて下さい！ベテランか新人かは関係なく、良い意見はどんどん取り入れていきます。新人だからこそ見えるものがたくさんあります。

〜〜若いスタッフも活躍中〜〜
現在は20代8名、30代25名、40代20名、50代11名。20〜30代のスタッフもたくさん活躍しています。
スタッフ男女比も2：3とバランスの良い環境！

〜〜子育て中スタッフの支援〜〜
たとえば「施設内託児所の設置」。子育て中の方にとって通勤時間帯の送迎は一苦労です。そんな負担を軽減するために施設内に託児所を設置しました。
また他の託児所を利用している方には「時短勤務」と「子育て支援手当」を用意。状況に合わせて各制度をご利用下さい。

〜〜仕事の流れ・早番〜〜
7:00〜（出勤）起床介助、モーニングケア
8:00〜　朝食の食事介助、服薬介助、口腔ケア
9:00〜　排泄介助など
10:00〜　お茶の時間（嗜好品の提供）
11:00〜　排泄介助など
12:00〜13:00（スタッフ休憩）
13:00〜　入浴介助（シフトによります）
15:00〜　おやつ提供、記録業務
16:00〜　（退勤）

〜〜仕事の流れ・遅番〜〜
13:00〜　（出勤）排泄、入浴介助　(シフトによります)
15:00〜　おやつ提供
16:00〜17:00（スタッフ休憩）
18:00〜　夕食の食事介助、服薬介助、口腔ケア
19:00〜　就寝ケア
21:00〜　夜間巡視、記録業務
22:00〜　（退勤）