【練馬区】《定員63名・有料老人ホーム》ケアマネ・ホーム長・本部スタッフ…キャリアパスも多彩。“これから”を見据えて働きたい方にピッタリです◎
この求人への問い合わせフォームへfive-12118
●残業もほぼなく、《年間休日110日＋有給＋リフ休》でお休みもしっかりめ。●
練馬区土支田エリア。地上4階建て、入居定員63名の中規模有料老人ホーム…
平均介護度2.6、落ち着いた環境の家庭的なホームで《正社員》介護福祉士を募集中です！
平均介護度2.6、落ち着いた環境の家庭的なホームで《正社員》介護福祉士を募集中です！
運営母体は国内トップクラスの総合介護サービス企業。特に、教育・研修体制に定評アリ◎
都内に研修専門施設を持ち、現場を忠実に再現した造りで実践的なケア実習を実施。
ご入社後は10日間の導入時研修があり、座学から現場での動き方までしっかりとフォロー。
ホーム配属後も丁寧なOJTに加え、フォローアップ研修・スキルアップ研修も開催しています。
施設でのケアは未経験…という方も、無理なく少しずつ業務に馴染み、学んでいくことができる環境です◎
都内に研修専門施設を持ち、現場を忠実に再現した造りで実践的なケア実習を実施。
ご入社後は10日間の導入時研修があり、座学から現場での動き方までしっかりとフォロー。
ホーム配属後も丁寧なOJTに加え、フォローアップ研修・スキルアップ研修も開催しています。
施設でのケアは未経験…という方も、無理なく少しずつ業務に馴染み、学んでいくことができる環境です◎
もちろん、大手ならではの安定した労働環境・充実した福利厚生も自慢のひとつ。
特に子育て支援には力を入れており、男性の育児休暇取得実績もあります。
産休前には妊婦健診などに利用できる「プレママ休暇」、産後の復職は時短勤務制度でバックアップ。
保育料補助などもあるため、産休・育休後に復職して、子育てしながら働く先輩も多数活躍しています◎
特に子育て支援には力を入れており、男性の育児休暇取得実績もあります。
産休前には妊婦健診などに利用できる「プレママ休暇」、産後の復職は時短勤務制度でバックアップ。
保育料補助などもあるため、産休・育休後に復職して、子育てしながら働く先輩も多数活躍しています◎
職員配置は《2.1：1》。チームワークよく業務に取り組んでおり、残業もほとんどありません。
月のシフトは皆の希望休を最大限考慮。有給は入社時付与、リフレッシュ休暇も別途3日アリ！
年間休日110日＋リフ休3日＋有給休暇で、見た目よりもたくさんお休みが取れる環境です。
体力的にも無理をしすぎず、長く勤められるホーム。
「これからのキャリアをしっかり見据えて働きたい」という方にもおすすめの職場です…★*
月のシフトは皆の希望休を最大限考慮。有給は入社時付与、リフレッシュ休暇も別途3日アリ！
年間休日110日＋リフ休3日＋有給休暇で、見た目よりもたくさんお休みが取れる環境です。
体力的にも無理をしすぎず、長く勤められるホーム。
「これからのキャリアをしっかり見据えて働きたい」という方にもおすすめの職場です…★*
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆電子記録です。（スマホ入力。ホームで貸与します）
◆平均介護度…2.6
◆入居率…約90%
◆在籍介護スタッフ数…25名（約40%が介護福祉士）
◆職員配置…2.1：1
◆夜勤体制…介護スタッフ2〜3名体制
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆電子記録です。（スマホ入力。ホームで貸与します）
◆平均介護度…2.6
◆入居率…約90%
◆在籍介護スタッフ数…25名（約40%が介護福祉士）
◆職員配置…2.1：1
◆夜勤体制…介護スタッフ2〜3名体制
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 255,800
想定年収
348
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当（6,000円/月）
・日祝手当（2,000円/回、夜勤は4,000円/回）
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給：205,800円〜
・夜勤手当：25,000円（5,000円×5回）
・特別夜勤手当：5,000円（1,000円×5回）
・特別介福手当：15,000円
・特別地域手当：5,000円
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当（6,000円/月）
・日祝手当（2,000円/回、夜勤は4,000円/回）
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給：205,800円〜
・夜勤手当：25,000円（5,000円×5回）
・特別夜勤手当：5,000円（1,000円×5回）
・特別介福手当：15,000円
・特別地域手当：5,000円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅からバス10分
東武東上線「成増」駅からバス10分
都営大江戸線・西武池袋線「練馬」駅からバス20分
東武東上線「成増」駅からバス10分
都営大江戸線・西武池袋線「練馬」駅からバス20分
就業時間
【早番】7:00〜16:00（休憩60分）
【日勤】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00〜翌10:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
【日勤】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00〜翌10:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日110日
月休8〜10日（希望休考慮します！）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇
プレママ休暇（5日、半日単位で取得可）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
月休8〜10日（希望休考慮します！）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇
プレママ休暇（5日、半日単位で取得可）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり（2歳まで：25,000円/月、小学校就学まで：10,000円/月）
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金（5万円）支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり（2歳まで：25,000円/月、小学校就学まで：10,000円/月）
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金（5万円）支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
「成増」「練馬」の各駅からバスでアクセス。大通り沿いで2004年2月にオープンした、定員63名の有料老人ホームです。
外観はマンションライクな4階建て。1階〜4階まで、各11〜19室の居室を備えています。フロアごとに食堂を設け、小規模な生活単位とすることで、ご入居者さま同士が顔なじみの関係をつくり、親しい人間関係の中で会話と笑顔がある穏やかな日常生活を送れるよう心がけています。
運営母体は全国で多くの高齢者施設・在宅介護サービスを手掛ける、大手総合介護企業。「ホテルライクで上質なホーム」「家庭的な雰囲気を大切にした温かみのあるホーム」…さまざまなブランドラインを展開しており、ここ光が丘は日常生活の穏やかさを大切にする家庭的なホームとなっています。日中は看護師が常駐し、医療的支援が必要な方へも細やかに対応。ご入居者さまお一人おひとりの「今までの歴史」と「これからの希望」を丁寧にヒアリングしてプランに落とし込む、個別性の高いカスタムメイドケアを特徴としているホームです。
外観はマンションライクな4階建て。1階〜4階まで、各11〜19室の居室を備えています。フロアごとに食堂を設け、小規模な生活単位とすることで、ご入居者さま同士が顔なじみの関係をつくり、親しい人間関係の中で会話と笑顔がある穏やかな日常生活を送れるよう心がけています。
運営母体は全国で多くの高齢者施設・在宅介護サービスを手掛ける、大手総合介護企業。「ホテルライクで上質なホーム」「家庭的な雰囲気を大切にした温かみのあるホーム」…さまざまなブランドラインを展開しており、ここ光が丘は日常生活の穏やかさを大切にする家庭的なホームとなっています。日中は看護師が常駐し、医療的支援が必要な方へも細やかに対応。ご入居者さまお一人おひとりの「今までの歴史」と「これからの希望」を丁寧にヒアリングしてプランに落とし込む、個別性の高いカスタムメイドケアを特徴としているホームです。
