【江戸川区】■定員70名・有料老人ホーム■…フロアごとに生活単位を区切った“ユニットフロア”で人間関係もケアもコンパクトに。小規模&ICT導入で、充実のケアに取り組めます◎
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●労働環境向上&ケアの質UP、に力を入れる大手法人が運営母体。●
江戸川区西一之江エリア。荒川と新中川に挟まれた、落ち着いた雰囲気の穏やかな住宅街に佇むホーム…
地上4階建て・入居定員70名の中規模有料老人ホームで、ご入居者をサポートする《正社員》介護福祉士の募集です!
地上4階建て・入居定員70名の中規模有料老人ホームで、ご入居者をサポートする《正社員》介護福祉士の募集です!
1Fが9室、2F〜4Fが15〜19室の居室を持ち、フロアごとにダイニングルームを設けた“ユニットフロア型”。
お風呂もフロアごとで、居住フロアで暮らしが完結するコンパクトな生活単位のホームです。
無理な集団生活ではなく、ご近所付き合いのような親しみの中で、必要なケアを受けながら自由に暮らす…そんなホームです。
お風呂もフロアごとで、居住フロアで暮らしが完結するコンパクトな生活単位のホームです。
無理な集団生活ではなく、ご近所付き合いのような親しみの中で、必要なケアを受けながら自由に暮らす…そんなホームです。
平均介護度は2.1と、比較的お元気な方が多め。要介護1〜3の方が多く、自立度も高めの施設です。
職員配置は現状《2.6:1》。丁寧に個別支援をおこなうため、まだまだ増員予定◎
清掃やリネン交換などはサポートスタッフが対応! ご入居者への直接的なケアに集中できる環境です。
職員配置は現状《2.6:1》。丁寧に個別支援をおこなうため、まだまだ増員予定◎
清掃やリネン交換などはサポートスタッフが対応! ご入居者への直接的なケアに集中できる環境です。
また、ケアの効率化に向け、ICTを積極導入。記録はデジタルで、PC・スマートフォンのどちらからも記入&閲覧できるように。
居室のベッドには『睡眠モニタリングシステム』導入! マットレスの下にセンサーを敷き、体動で睡眠状態と呼吸を把握。
リアルタイムでモニター&記録できますので、夜間の頻繁な巡回訪問を減らし、夜勤時の負担はぐっと少なめに。
中途覚醒が多く、睡眠の質が低い方には、日中の過ごし方を少し変える提案を…など、ケアの改善にも力を発揮しています…★*
居室のベッドには『睡眠モニタリングシステム』導入! マットレスの下にセンサーを敷き、体動で睡眠状態と呼吸を把握。
リアルタイムでモニター&記録できますので、夜間の頻繁な巡回訪問を減らし、夜勤時の負担はぐっと少なめに。
中途覚醒が多く、睡眠の質が低い方には、日中の過ごし方を少し変える提案を…など、ケアの改善にも力を発揮しています…★*
お休みは月8日〜10日。有給に加え、リフレッシュ休暇が3日あります!
体力的にも無理なく働きながら、介護職としてステップアップし、さらに上のキャリアを目指していける環境。
もちろん、福利厚生もきちんと整えています。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…♪*
体力的にも無理なく働きながら、介護職としてステップアップし、さらに上のキャリアを目指していける環境。
もちろん、福利厚生もきちんと整えています。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…♪*
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆居室清掃・リネン交換・洗濯などは専門スタッフが対応します。
◆電子記録です。(スマホ入力。ホームで貸与します)
◆平均介護度…2.3
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…27名(約30%が介護福祉士)
◆職員配置…2.6:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名体制
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆居室清掃・リネン交換・洗濯などは専門スタッフが対応します。
◆電子記録です。(スマホ入力。ホームで貸与します)
◆平均介護度…2.3
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…27名(約30%が介護福祉士)
◆職員配置…2.6:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2名体制
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 245,800
想定年収
336
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当(6,000円/月)
・日祝手当(2,000円/回、夜勤は4,000円/回)
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給:205,800円〜
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・特別介福手当:15,000円
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当(6,000円/月)
・日祝手当(2,000円/回、夜勤は4,000円/回)
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給:205,800円〜
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・特別介福手当:15,000円
勤務地
東京都江戸川区
最寄駅
都営新宿線「一之江」駅からバス8分
JR総武線「新小岩」駅からバス17分
JR総武線「新小岩」駅からバス17分
就業時間
【早番】7:30〜16:30(休憩60分)
【日勤】9:00〜18:00(休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30〜翌9:30(休憩120分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働15時間となります。
◇残業…平均20h/月
◇夜勤は平均5回/月
【日勤】9:00〜18:00(休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30〜翌9:30(休憩120分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働15時間となります。
◇残業…平均20h/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日110日
月休8〜10日(希望休考慮します!)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
プレママ休暇(5日、半日単位で取得可)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
月休8〜10日(希望休考慮します!)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
プレママ休暇(5日、半日単位で取得可)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり(2歳まで:25,000円/月、小学校就学まで:10,000円/月)
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金(5万円)支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり(2歳まで:25,000円/月、小学校就学まで:10,000円/月)
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金(5万円)支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
職場情報
江戸川区西一之江エリア、「一之江」「新小岩」の各駅からバスでアクセス。地上4階建て、入居定員60名の中規模有料老人ホームです。
各フロアの居室は9〜19室。フロアごとに食堂と浴室が設置され、フロアで生活が完結する『ユニットフロア方式』を採用しています。テーブルと椅子を白で統一した明るい雰囲気のダイニング、アップライトピアノが設置された落ち着いた雰囲気のラウンジ、大正モダンを感じさせるインテリアのカフェ・スペース…ご入居者さまが自由にのびのびと生活できる、明るく開放的な住空間です。
運営母体は国内でもトップクラスの総合介護サービス企業。全国で400ヶ所以上の高齢者施設を運営しており、ここ西一之江は高級ラインのホームになります。インテリア部分だけではなく、安全に関する設備面もしっかり整えており、例えば各居室にはすべて“睡眠モニタリングシステム”を導入。マットレス下に敷いたセンサーで、体動から睡眠/覚醒の状態と呼吸数を測定し、事務所のPCやスマートフォン端末に表示します。夜間巡回でご入居者さまを起こしてしまうことなく状態を把握し、中途覚醒が多いなど睡眠の質に問題がある方については日中の過ごし方への改善提案をおこなうなど、ICTを活用してケアの質を改善する試みも特徴です。
もちろん、季節ごとのイベントや自由に参加できるアクティビティなどの企画も豊富。特に、太陽の光を浴びられるような外気浴・外出レクなどには力を入れ、ご入居者さまの活力ある暮らしを支援しているホームです。
各フロアの居室は9〜19室。フロアごとに食堂と浴室が設置され、フロアで生活が完結する『ユニットフロア方式』を採用しています。テーブルと椅子を白で統一した明るい雰囲気のダイニング、アップライトピアノが設置された落ち着いた雰囲気のラウンジ、大正モダンを感じさせるインテリアのカフェ・スペース…ご入居者さまが自由にのびのびと生活できる、明るく開放的な住空間です。
運営母体は国内でもトップクラスの総合介護サービス企業。全国で400ヶ所以上の高齢者施設を運営しており、ここ西一之江は高級ラインのホームになります。インテリア部分だけではなく、安全に関する設備面もしっかり整えており、例えば各居室にはすべて“睡眠モニタリングシステム”を導入。マットレス下に敷いたセンサーで、体動から睡眠/覚醒の状態と呼吸数を測定し、事務所のPCやスマートフォン端末に表示します。夜間巡回でご入居者さまを起こしてしまうことなく状態を把握し、中途覚醒が多いなど睡眠の質に問題がある方については日中の過ごし方への改善提案をおこなうなど、ICTを活用してケアの質を改善する試みも特徴です。
もちろん、季節ごとのイベントや自由に参加できるアクティビティなどの企画も豊富。特に、太陽の光を浴びられるような外気浴・外出レクなどには力を入れ、ご入居者さまの活力ある暮らしを支援しているホームです。