【足立区】■スタッフの半数が介護福祉士■ 約3割が勤続5年以上…定着率《高》の定員79名・有料老人ホーム。手厚め人員配置《1.9》で充実のOJT…施設ケア未経験の方も歓迎です◎
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●20代〜40代が中心、産休・育休からの復職も多め。男性の育休取得実績もあります！●
東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅からバスでアクセス。住宅街の一角に建つ、落ち着いた雰囲気の3階建て…
入居定員79名の有料老人ホームで、ご入居者の日常生活を支える《正社員介護福祉士》募集中です！
入居定員79名の有料老人ホームで、ご入居者の日常生活を支える《正社員介護福祉士》募集中です！
平均介護度は2.8程度。平均年齢は80台後半、ご入居者の男女比は3：7といったところです。
医療依存度がやや高めの方も受け入れており、医科・歯科あわせて10ヶ所の協力医療機関と連携。
看護師を中心として密な協力体制を取りながら、安全な日常生活の支援をおこない、お看取りにも対応しています。
医療依存度がやや高めの方も受け入れており、医科・歯科あわせて10ヶ所の協力医療機関と連携。
看護師を中心として密な協力体制を取りながら、安全な日常生活の支援をおこない、お看取りにも対応しています。
運営母体は国内トップクラスの総合介護サービス企業。高齢者施設だけでも、全国に400ヶ所以上！
本部のサポート体制もしっかり整っており、特に教育・研修体制の充実には定評があります。
ご入社後は、中途の場合でも10日間の導入研修を実施。専門の研修施設で、実技部分も丁寧にフォロー◎
施設配属後はOJTのほか、定期的なフォローアップ研修で、施設ケア未経験の方もサポートします。
本部のサポート体制もしっかり整っており、特に教育・研修体制の充実には定評があります。
ご入社後は、中途の場合でも10日間の導入研修を実施。専門の研修施設で、実技部分も丁寧にフォロー◎
施設配属後はOJTのほか、定期的なフォローアップ研修で、施設ケア未経験の方もサポートします。
長く勤めていただくために、専門資格の取得も積極的に支援している法人。
年1回の面談でキャリアパスを描き、ステップアップを目指します。
「ケアマネを目指したい」「相談員になりたい」「ホーム長にチャレンジしたい」「本部スタッフとして活躍したい」etc...
挑戦の幅が広いのも大手ならではの魅力。将来を見据えて、長く働き続けることができる環境です◎
年1回の面談でキャリアパスを描き、ステップアップを目指します。
「ケアマネを目指したい」「相談員になりたい」「ホーム長にチャレンジしたい」「本部スタッフとして活躍したい」etc...
挑戦の幅が広いのも大手ならではの魅力。将来を見据えて、長く働き続けることができる環境です◎
もちろん、労働環境・福利厚生もきちんと整備されています。
シフトは希望を最大限考慮。残業もほとんどなく、お休みは公休＋有給・リフ休もしっかり消化♪*
また、子育て支援に力を入れており、産休前の「プレママ休暇」や男性の育児休暇取得実績も。
育児短時間勤務制度を利用しての復職率も高く、保育料補助制度で家計の負担を軽減します◎
シフトは希望を最大限考慮。残業もほとんどなく、お休みは公休＋有給・リフ休もしっかり消化♪*
また、子育て支援に力を入れており、産休前の「プレママ休暇」や男性の育児休暇取得実績も。
育児短時間勤務制度を利用しての復職率も高く、保育料補助制度で家計の負担を軽減します◎
「まずは見学から始めたい」という方も歓迎です！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。お待ちしています♪*
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。お待ちしています♪*
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆電子記録です。（スマホ入力。ホームで貸与します）
◆平均介護度…2.8
◆入居率…約85%
◆在籍介護スタッフ数…31名（約50%が介護福祉士）
◆職員配置…1.9：1
◆夜勤体制…介護スタッフ3名体制
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆電子記録です。（スマホ入力。ホームで貸与します）
◆平均介護度…2.8
◆入居率…約85%
◆在籍介護スタッフ数…31名（約50%が介護福祉士）
◆職員配置…1.9：1
◆夜勤体制…介護スタッフ3名体制
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 245,800
想定年収
336
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当（6,000円/月）
・日祝手当（2,000円/回、夜勤は4,000円/回）
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給：205,800円〜
・夜勤手当：25,000円（5,000円×5回）
・特別介福手当：15,000円
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当（6,000円/月）
・日祝手当（2,000円/回、夜勤は4,000円/回）
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給：205,800円〜
・夜勤手当：25,000円（5,000円×5回）
・特別介福手当：15,000円
勤務地
東京都足立区
最寄駅
東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅からバス7分
就業時間
【早番】7:00〜16:00（休憩60分）
【日勤】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00〜翌10:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
【日勤】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00〜翌10:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日110日
月休8〜10日（希望休考慮します！）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇
プレママ休暇（5日、半日単位で取得可）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
月休8〜10日（希望休考慮します！）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇
プレママ休暇（5日、半日単位で取得可）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり（2歳まで：25,000円/月、小学校就学まで：10,000円/月）
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金（5万円）支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり（2歳まで：25,000円/月、小学校就学まで：10,000円/月）
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金（5万円）支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
足立区保木間エリア。住宅街の一角に建つ、地上3階建て・入居定員79名の有料老人ホームです。
スタッフの半数以上が介護福祉士の資格を持ち、勤続年数が5年を超えるスタッフも多い安定したホーム。ご入居者さまお一人おひとりの“これまで”を丁寧にヒアリングし、生活歴や趣味・嗜好・習慣などを踏まえた細やかな個別ケアを実践しています。館内は1F〜3Fまで各25室前後の居室を備え、フロアごとに食堂を配置。コンパクトな生活単位で、ご入居者さま同士のコミュニケーションも穏やかに取れる、温かで家庭的な生活空間をつくりあげています。
運営母体は全国で多くの高齢者施設・在宅介護サービスを手掛ける、国内トップクラスの総合介護サービス企業。施設系だけでも400ヶ所以上を運営しており、本部の支援体制もしっかりと整えながら、お食事・アクティビティ・認知症ケアなど、安定したホーム運営の基礎をつくりあげています。医療連携も充実させ、ご入居者さまに安全・安心な日常生活を提供しているホームです。
スタッフの半数以上が介護福祉士の資格を持ち、勤続年数が5年を超えるスタッフも多い安定したホーム。ご入居者さまお一人おひとりの“これまで”を丁寧にヒアリングし、生活歴や趣味・嗜好・習慣などを踏まえた細やかな個別ケアを実践しています。館内は1F〜3Fまで各25室前後の居室を備え、フロアごとに食堂を配置。コンパクトな生活単位で、ご入居者さま同士のコミュニケーションも穏やかに取れる、温かで家庭的な生活空間をつくりあげています。
運営母体は全国で多くの高齢者施設・在宅介護サービスを手掛ける、国内トップクラスの総合介護サービス企業。施設系だけでも400ヶ所以上を運営しており、本部の支援体制もしっかりと整えながら、お食事・アクティビティ・認知症ケアなど、安定したホーム運営の基礎をつくりあげています。医療連携も充実させ、ご入居者さまに安全・安心な日常生活を提供しているホームです。
