【世田谷区】夜勤5回で…●月給:26.1万~30.7万円● 法人内の介護職平均年収:約400万円→もちろん介護福祉士はより高めに♪*「尾山台」最寄りの《定員57名・有料老人ホーム》。
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●残業もほぼなく、ON・OFFのメリハリしっかり。認知症ケア専門士の資格取得支援も!●
大井町線「尾山台」駅から徒歩圏内。会員制リゾートホテルを手掛ける法人グループがつくった、優美なシニアレジデンス…☆*
入居定員57名・地上3階建ての有料老人ホームで、ご入居者の暮らしを支える《正社員介護福祉士》を募集中です!
入居定員57名・地上3階建ての有料老人ホームで、ご入居者の暮らしを支える《正社員介護福祉士》を募集中です!
ゆったり・広々としたつくり、上質な内装…足湯を設けたルーフガーデンに、屋上ではパターゴルフが楽しめるスペースも!
ご入居者の楽しみを支えるため、さまざまなサービスやアクティビティを盛り込んだ、穏やかな雰囲気のホームです。
平均介護度は2.2と低めでありながら、職員配置は最も手厚い《1.5:1以上》!
介護スタッフの8割以上が介護福祉士の有資格者。30代~50代の落ち着いた年齢層が中心になっているホームです。
ご入居者の楽しみを支えるため、さまざまなサービスやアクティビティを盛り込んだ、穏やかな雰囲気のホームです。
平均介護度は2.2と低めでありながら、職員配置は最も手厚い《1.5:1以上》!
介護スタッフの8割以上が介護福祉士の有資格者。30代~50代の落ち着いた年齢層が中心になっているホームです。
今回は、介護の実務経験を1年以上お持ちの方の募集。有料老人ホームでの勤務経験は問いません!
ご入社後は導入研修のあと、ホームでしっかりOJT。職員数が潤沢なため、指導もじっくり、丁寧に時間をかけることができます。
約3ヶ月を目安に業務を覚えていただき、夜勤スタートはその後。24時間ナース常駐のため、夜勤も不安は少なめです◎
ご入社後は導入研修のあと、ホームでしっかりOJT。職員数が潤沢なため、指導もじっくり、丁寧に時間をかけることができます。
約3ヶ月を目安に業務を覚えていただき、夜勤スタートはその後。24時間ナース常駐のため、夜勤も不安は少なめです◎
安定母体ならではの待遇面も魅力のひとつ。公休は月9日~10日、有給休暇の消化率は95%以上…★*
先輩スタッフも「休みはとにかく、仕事のことは考えない!」と口々に。ON・OFFのメリハリを大切にしているのだそう♪
夜勤5回で、月給26.1万~30.7万円まで! ちなみに法人内での介護スタッフの平均年収は《約400万円》。
もちろんキャリアパスも万全。認知症ケア専門士の資格取得支援もおこなっている珍しい法人です。
先輩スタッフも「休みはとにかく、仕事のことは考えない!」と口々に。ON・OFFのメリハリを大切にしているのだそう♪
夜勤5回で、月給26.1万~30.7万円まで! ちなみに法人内での介護スタッフの平均年収は《約400万円》。
もちろんキャリアパスも万全。認知症ケア専門士の資格取得支援もおこなっている珍しい法人です。
「実際にホームを見てみたら、綺麗でスタッフの雰囲気もよくて、働きやすそうって感じたんですよね」
そんな先輩の声も。実際に見てみることでわかることもあるはず! 見学をご希望の方も歓迎しています◎
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご連絡をお待ちしています…☆.+
そんな先輩の声も。実際に見てみることでわかることもあるはず! 見学をご希望の方も歓迎しています◎
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご連絡をお待ちしています…☆.+
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇居室担当の方の環境整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.2
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…29名(約85%が介護福祉士)
◆職員配置…1.5:1
◆夜勤体制…介護スタッフ1名+看護師1名
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇居室担当の方の環境整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.2
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…29名(約85%が介護福祉士)
◆職員配置…1.5:1
◆夜勤体制…介護スタッフ1名+看護師1名
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇実務経験を1年以上お持ちの方
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
◇実務経験を1年以上お持ちの方
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 261,500
307,100
想定年収
343404
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇ご経験を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:196,500~242,100円
・資格手当:40,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
◇ご経験を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:196,500~242,100円
・資格手当:40,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急大井町線「尾山台」駅から徒歩12分
就業時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均8h/月
◇夜勤は平均5回/月
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均8h/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日114日
月休9~10日(2月は8日)
有給休暇(初年度10日)※取得率95%以上と高め!
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
月休9~10日(2月は8日)
有給休暇(初年度10日)※取得率95%以上と高め!
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:100,000円/月)
制服貸与
選択型福利厚生制度あり(年間20,000円分)
会員制リゾートホテル利用可
団体定期保険加入
退職金制度あり(勤続年数不問)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費支給(上限:100,000円/月)
制服貸与
選択型福利厚生制度あり(年間20,000円分)
会員制リゾートホテル利用可
団体定期保険加入
退職金制度あり(勤続年数不問)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
世田谷区等々力エリア。「尾山台」駅から徒歩圏内、落ち着いた住宅街の一角にああります、地上3階建て・入居定員57名の有料老人ホームです。
運営母体は総合リゾート事業を中核とした法人グループの一員。そのためもあってか、建物のつくり・内装ともに上品でリゾート感ある雰囲気です。1Fにはホテルライクな優雅なラウンジ、一般浴室は広々とした温泉大浴場風。2F・3Fのダイニングは景色よく開放感あるレストラン調で、3Fのルーフガーデンには足湯を設置し、ご入居者さまの憩いスペースになっています。屋上は芝生を敷き詰め、パターゴルフをはじめとするさまざまなアクティビティにも活用されています。
ご入居者さまお一人おひとりの『こうありたい』という暮らしを実現するため、最も手厚い人員配《1.5:1以上》で運営。常勤の理学療法士による個別機能訓練、24時間看護師常駐による健康サポートとホームドクターとの情報共有・連携…など、ケア体制も万全に整え、ご入居者さまの“この先の安心”も提供しているホームです。
運営母体は総合リゾート事業を中核とした法人グループの一員。そのためもあってか、建物のつくり・内装ともに上品でリゾート感ある雰囲気です。1Fにはホテルライクな優雅なラウンジ、一般浴室は広々とした温泉大浴場風。2F・3Fのダイニングは景色よく開放感あるレストラン調で、3Fのルーフガーデンには足湯を設置し、ご入居者さまの憩いスペースになっています。屋上は芝生を敷き詰め、パターゴルフをはじめとするさまざまなアクティビティにも活用されています。
ご入居者さまお一人おひとりの『こうありたい』という暮らしを実現するため、最も手厚い人員配《1.5:1以上》で運営。常勤の理学療法士による個別機能訓練、24時間看護師常駐による健康サポートとホームドクターとの情報共有・連携…など、ケア体制も万全に整え、ご入居者さまの“この先の安心”も提供しているホームです。
教育研修制度
入社後導入研修あり(3日間)
フォローアップ研修・等級別研修あり
認知症ケア専門士の資格取得支援制度あり
キャリア段位制度あり
フォローアップ研修・等級別研修あり
認知症ケア専門士の資格取得支援制度あり
キャリア段位制度あり