【練馬区】「練馬春日町」徒歩9分…●定員100名・老健● 夜勤手当10,000円/回と高め→夜勤4回で月給21.9万〜32.1万円まで◎ 残業ほぼなくワークライフバランスもしっかり取れます♪＊
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●老健での勤務経験がない方も丁寧なサポート有！ 有給休暇もきちんと取得できます●
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩9分ほど。2007年の開設ですが、まだまだ綺麗…☆・*
地上3階建て・入所定員100名の介護老人保健施設で、正社員介護福祉士を募集しています！
地上3階建て・入所定員100名の介護老人保健施設で、正社員介護福祉士を募集しています！
1Fには定員55名のデイケアを併設しており、老健の入所フロアは2F・3Fの2フロアで、1フロア50名の体制。
4人部屋と個室が中心の従来型老健で、介護スタッフは現在34名が活躍中。ほとんどが正社員としての勤務です。
介護スタッフの約7割が介護福祉士の有資格者。個別療養計画もしっかりつくり、丁寧な個別療養支援に取り組んでいる老健…
PT・OT・看護師らともコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にケアをおこなっている職場です。
4人部屋と個室が中心の従来型老健で、介護スタッフは現在34名が活躍中。ほとんどが正社員としての勤務です。
介護スタッフの約7割が介護福祉士の有資格者。個別療養計画もしっかりつくり、丁寧な個別療養支援に取り組んでいる老健…
PT・OT・看護師らともコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にケアをおこなっている職場です。
運営母体は病院・クリニック・老健などを多く手掛ける大手医療法人社団。ワークライフバランスにもきちんと配慮◎
残業はほぼなく、定時できちんと退勤OK。しっかり業務を終わらせて定時で帰るよう促されることも多いのだとか。
また、有給休暇のほかに、年間4日のリフレッシュ休暇あり。こちらは入社時付与のため、“すぐに使える有給休暇”となります。
積極的に消化するよう推奨されており、お休みは取りやすい環境。プライベートも大切にしながらお仕事できますよ！
残業はほぼなく、定時できちんと退勤OK。しっかり業務を終わらせて定時で帰るよう促されることも多いのだとか。
また、有給休暇のほかに、年間4日のリフレッシュ休暇あり。こちらは入社時付与のため、“すぐに使える有給休暇”となります。
積極的に消化するよう推奨されており、お休みは取りやすい環境。プライベートも大切にしながらお仕事できますよ！
月に5回程度の夜勤が必須となる施設も多いですが、こちらでは平均4回程度。ですが、夜勤手当が《10,000円/回》とやや高め…
そのため、夜勤多めでしっかり収入UPしたい！ というご希望をお持ちの方は、別途ご相談に応じます◎
夜勤4回でも、ご経験によっては月給30万円以上も目指せる環境。老健での勤務が初めての方も歓迎です！
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。お待ちしています…★＊
そのため、夜勤多めでしっかり収入UPしたい！ というご希望をお持ちの方は、別途ご相談に応じます◎
夜勤4回でも、ご経験によっては月給30万円以上も目指せる環境。老健での勤務が初めての方も歓迎です！
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。お待ちしています…★＊
業種
介護老人保健施設
業務内容
介護老人保健施設における介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇その他、日常生活上必要な支援
◇生活リハビリテーション
◇記録の作成 など
◆平均介護度…3.2（約7割が要介護3〜5）
◆平均在所日数…357日
◆1フロア50名×2フロア
◆在籍介護スタッフ数…34名（約70%が介護福祉士）
◆職員配置…2.35：1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名＋看護師1名
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇その他、日常生活上必要な支援
◇生活リハビリテーション
◇記録の作成 など
◆平均介護度…3.2（約7割が要介護3〜5）
◆平均在所日数…357日
◆1フロア50名×2フロア
◆在籍介護スタッフ数…34名（約70%が介護福祉士）
◆職員配置…2.35：1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名＋看護師1名
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇老健での勤務経験は問いません。
◇老健での勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 219,900
321,400
想定年収
310444
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・介護職員処遇改善金（35,000〜40,000円）
・皆勤手当（10,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：154,900〜194,400円
・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回）
・職務手当：10,000円
・調整手当：15,000〜77,000円
・介護職員処遇改善金（35,000〜40,000円）
・皆勤手当（10,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：154,900〜194,400円
・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回）
・職務手当：10,000円
・調整手当：15,000〜77,000円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩9分
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅からバス15分
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅からバス15分
就業時間
【早番】7:30〜16:30（休憩60分）
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】10:30〜19:30（休憩60分）
【夜勤】17:00〜翌9:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は月に4回程度です。
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】10:30〜19:30（休憩60分）
【夜勤】17:00〜翌9:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は月に4回程度です。
休日・休暇
年間休日111日
週休2日制
有給休暇（初年度10日）※取得奨励中！
リフレッシュ休暇（4日）※入社日に付与
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
週休2日制
有給休暇（初年度10日）※取得奨励中！
リフレッシュ休暇（4日）※入社日に付与
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
地下鉄「練馬春日町」駅から徒歩10分弱、落ち着いたエリアで2007年10月に開設しました。地上3階建て、入所定員100名の介護老人保健施設です。
運営母体は全国で多くの病院・クリニック・介護老人保健施設を手掛ける医療法人社団。都内にも複数の系列病院・老健があります。ここ練馬では要介護1〜5まで幅広い介護度の高齢者を受け入れており、落ち着いた療養生活と充実したリハビリテーションの提供に取り組んでいます。
介護スタッフは約7割が介護福祉士。ほか、看護師・PT・OT・ケアマネジャー・相談員・管理栄養士らが多職種連携のもと、ご家族とも密なコミュニケーションを取りながら、ご入所者さまごとの個別療養計画に基づいた自立支援ケアに取り組みます。
1F部分には定員55名のデイケアを併設。在宅復帰後の通所リハビリテーションにも対応することで、在宅生活への復帰を細やかに支援する老健です。
運営母体は全国で多くの病院・クリニック・介護老人保健施設を手掛ける医療法人社団。都内にも複数の系列病院・老健があります。ここ練馬では要介護1〜5まで幅広い介護度の高齢者を受け入れており、落ち着いた療養生活と充実したリハビリテーションの提供に取り組んでいます。
介護スタッフは約7割が介護福祉士。ほか、看護師・PT・OT・ケアマネジャー・相談員・管理栄養士らが多職種連携のもと、ご家族とも密なコミュニケーションを取りながら、ご入所者さまごとの個別療養計画に基づいた自立支援ケアに取り組みます。
1F部分には定員55名のデイケアを併設。在宅復帰後の通所リハビリテーションにも対応することで、在宅生活への復帰を細やかに支援する老健です。
