〜〜お仕事について〜〜
ひとつの事業所で「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを提供。
29名の利用者さんの各状況に合わせて「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」での身体介助と生活支援をお願いします。
利用者数上限は29名と定められていますので、小規模な施設で利用者のみなさんとじっくりと向き合いながら個別ケアを提供することができます。
通い・訪問がメインとなるので残業はほとんどありません。ほぼシフト通りに定時で退勤しています。

〜〜スタッフ構成〜〜
介護スタッフ…11名（正社員3名、パート8名）
看護スタッフ…4名（正社員2名、パート2名）
ケアマネジャー…1名（正社員1名）
施設長は「社会福祉士・介護福祉士・ケアマネジャー」資格を有する福祉・介護のプロフェッショナルです。

〜〜給与モデル〜〜
介護福祉士…年収376〜479万円

〜〜各種研修〜〜
新人研修…入職後5日間の法人合同研修。介護職の基礎を学習します。
　・法人理念、職業倫理、ISO9001、ビジネスマナー
　・認知症の理解、疾病の特徴、感染症対応
　・福祉施設のリハビリテーション、利用者介助の方法
　・記録の基本、介護保険制度　など

担当職研修
　・危険予知トレーニング
　・対人援助技術、記録の実践、口腔ケア
　・経営品質向上プログラム（基礎）

指導職研修
　・人事考課評価者研修
　・経営品質向上プログラム（初級）
　・介護報酬の理解、運営基準の理解
　・会計研修、労務研修、内部監査員養成研修

管理職研修
　・危機管理研修
　・組織運営管理研修
　・経営品質向上プログラム（中〜上級）
　・業務管理と部下指導
　・人事、労務管理