【渋谷区】月給28〜60万円スタート｜代々木上原エリアの訪問看護ST｜アロマ、ネイル、音楽…趣味も活かした自費サービスにも積極対応しています
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「自由」「柔軟」「個性豊か」…若いスタッフがのびのび働く“今風”訪問看護STです。
20代〜30代の若いスタッフが中心となり、和気藹々と業務に取り組んでいるステーション。
介護保険・医療保険でのケアはもちろん、保険外の自費サービスにも力を入れています。
働く先輩たちに尋ねると、口々に答えてくれるのが「本当に自由度が高いステーション」！
いままでの経験、特技、趣味…なんでも取り入れさせてくれる懐の広さがあるのだそう◎
介護保険・医療保険でのケアはもちろん、保険外の自費サービスにも力を入れています。
働く先輩たちに尋ねると、口々に答えてくれるのが「本当に自由度が高いステーション」！
いままでの経験、特技、趣味…なんでも取り入れさせてくれる懐の広さがあるのだそう◎
例えば、バンド活動をしていて歌が趣味のナース。ご利用者さま宅で、美空ひばりを熱唱！
「いや〜認知症の方なんですけど、美空ひばりは覚えてて…盛り上がりました！」
私、歌って踊れるナースを目指してるんで！ と、おどけてニッコリ。
「いや〜認知症の方なんですけど、美空ひばりは覚えてて…盛り上がりました！」
私、歌って踊れるナースを目指してるんで！ と、おどけてニッコリ。
例えば、美容ナースとして活躍した後に訪問看護の道へと飛び込んだ先輩ナース。
「ネイリスト1級なので、ネイルケアもさせてもらってます。楽しいですよ♪」
「ネイリスト1級なので、ネイルケアもさせてもらってます。楽しいですよ♪」
もちろん、保険内の訪問看護サービスの部分はしっかりと提供しつつ…
「保険外でこんなこともしてみたい」に、「やってみなよ！」と背中を押してくれる職場。
柔軟に、自由に。あなたの良さを活かした在宅サービスにチャレンジできる環境です◎
「保険外でこんなこともしてみたい」に、「やってみなよ！」と背中を押してくれる職場。
柔軟に、自由に。あなたの良さを活かした在宅サービスにチャレンジできる環境です◎
オフィスにはシャワールームと、本格的なオーブンを備えたキッチンも完備。
たまに料理上手の役員が、腕をふるってランチを作ってくださることもあるのだとか…♪
たまに料理上手の役員が、腕をふるってランチを作ってくださることもあるのだとか…♪
「満足して生きてる？ と聞かれた時に、Yesと答えられるワークライフであってほしい」
それが代表の想い。働きやすく、スタッフ数は充実させて、手当はできれば増額したいな…
そんなことを考えながら運営していらっしゃるのだそう。離職率もとっても低いんです！
それが代表の想い。働きやすく、スタッフ数は充実させて、手当はできれば増額したいな…
そんなことを考えながら運営していらっしゃるのだそう。離職率もとっても低いんです！
《働きやすさ》×《働きがい》どちらもしっかり、を目指しているステーション。
一度現場を見ていただければ、きっと魅力がたっぷり伝わるはず…★*
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご連絡をお待ちしています！
一度現場を見ていただければ、きっと魅力がたっぷり伝わるはず…★*
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたのご連絡をお待ちしています！
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬の管理・指導
◇在宅医療機器の管理（呼吸器、在宅酸素など）
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、グリーフケア
◇保険外サービス（美容、リラクゼーション、外出や旅行の同行）
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均4〜10回/月）
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬の管理・指導
◇在宅医療機器の管理（呼吸器、在宅酸素など）
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、グリーフケア
◇保険外サービス（美容、リラクゼーション、外出や旅行の同行）
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均4〜10回/月）
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000
600,000
給与詳細
基本給：240,000〜500,000円
職務手当：40,000〜100,000円
オンコール手当
職務手当：40,000〜100,000円
オンコール手当
勤務地
東京都渋谷区
最寄駅
小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩3分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均10ｈ/月
◇残業…平均10ｈ/月
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（3日）
特別休暇（10日〜13日）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇
週休2日制
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（3日）
特別休暇（10日〜13日）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇
待遇
社会保険完備
昇給あり
決算賞与あり
交通費全額支給
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
ピアボーナス制度あり
※毎週配布されるポイントをスタッフ同士で贈りあい、贈られた分のポイントをギフト券に交換できる仕組みです。
社員表彰制度あり（年3回）
昇給あり
決算賞与あり
交通費全額支給
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
ピアボーナス制度あり
※毎週配布されるポイントをスタッフ同士で贈りあい、贈られた分のポイントをギフト券に交換できる仕組みです。
社員表彰制度あり（年3回）
職場情報
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」東口から歩いて3分。地域の高齢者宅と提携高齢者施設を訪問して看護・リハビリテーションの提供をおこなう訪問看護ステーションです。
「誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す」が理念。介護保険・医療保険を利用した看護・リハビリテーションサービスだけではなく、利用者のみなさんがその方らしく生きるための保険外サービス・コンシェルジュサービスにも力を入れています。
指示書に基づく保険内のケアから、自費での訪問リハビリ、お買い物の付き添いや電球の取り替え、旅行の同行、ネイルケア…スタッフが得意なこと・できることを活かして自由度の高いサービス提供をおこないます。
指示書に基づく保険内のケアから、自費での訪問リハビリ、お買い物の付き添いや電球の取り替え、旅行の同行、ネイルケア…スタッフが得意なこと・できることを活かして自由度の高いサービス提供をおこないます。
教育研修制度
社内勉強会（月1回）
外部研修への参加あり
外部研修への参加あり
