【国立市】「谷保」徒歩5分…サテライト開設に伴い《増員》募集◎ 精神科メインの訪看ST。所長は“算定研修”講師も務めるベテランNs.＝スキルもしっかり磨けます♪*
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土日祝休み＆残業ほぼなしで《想定年収：420万〜550万円》START！ 例えば向精神薬研修など、内部研修も充実◎
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JR「谷保」駅から徒歩5分。住宅街の中にある小さな一戸建ての事務所で、12名の先輩ナースが活躍中★＊
2017年4月に開設した、精神科メインの訪問看護ステーション。2021年に府中でサテライト事業所を開設したのに伴い、常勤ナースを《増員》募集中です◎
2017年4月に開設した、精神科メインの訪問看護ステーション。2021年に府中でサテライト事業所を開設したのに伴い、常勤ナースを《増員》募集中です◎
もともと、2012年から系列ステーションのサテライトとして地域で活動してきた事業所。そのため行政・医療機関との連携もしっかり取れている、法人内でも安定感の高いステーションです。
若年層への精神科訪問看護だけでなく、合併症で身体疾患のある方・認知症で介護保険をご利用の方など、幅広いケースに対応しているステーション。精神科の専門的なケアはもちろん、手技も含めた幅広い在宅ケアに携わることで、訪問ナースとしての総合スキルをぐぐっとUPできる…そんな環境も魅力です☆.+
若年層への精神科訪問看護だけでなく、合併症で身体疾患のある方・認知症で介護保険をご利用の方など、幅広いケースに対応しているステーション。精神科の専門的なケアはもちろん、手技も含めた幅広い在宅ケアに携わることで、訪問ナースとしての総合スキルをぐぐっとUPできる…そんな環境も魅力です☆.+
精神科未経験の方にも丁寧なサポートあり！ まずは先輩ナースの訪問に同行するところからスタート。OJTで少しずつ訪問のポイントを掴んでいただきます。
もちろん、事業所内研修も充実しています。例えば精神科訪問看護では欠かせない『服薬管理』。訪問時に服薬状況をチェックし、「薬を飲んでくださいね」と促す…では、服薬管理・指導にはなりません。
まとめて服用している様子はないか、飲み忘れて捨てていないか…残薬チェックだけでなく、主作用がきちんと出ているか・副作用がどう出ているかも見ながら、必要に応じて医師に報告・相談し、減薬の調整をすることも。向精神薬の極量や、薬ごとの主・副作用の知識なども研修にしっかり盛り込んでいます！
ちなみに所長は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」で講師を務めることもある、知識・経験ともに豊富な看護師！ 何でも相談できて、心強いですよ◎
もちろん、事業所内研修も充実しています。例えば精神科訪問看護では欠かせない『服薬管理』。訪問時に服薬状況をチェックし、「薬を飲んでくださいね」と促す…では、服薬管理・指導にはなりません。
まとめて服用している様子はないか、飲み忘れて捨てていないか…残薬チェックだけでなく、主作用がきちんと出ているか・副作用がどう出ているかも見ながら、必要に応じて医師に報告・相談し、減薬の調整をすることも。向精神薬の極量や、薬ごとの主・副作用の知識なども研修にしっかり盛り込んでいます！
ちなみに所長は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」で講師を務めることもある、知識・経験ともに豊富な看護師！ 何でも相談できて、心強いですよ◎
30代〜40代が中心になって活躍しており、家庭の事情にも理解ある職場です。土日祝休みの完全週休2日制で、ご経験に応じて《年収420万〜550万円》が実現します！
落ち着いた雰囲気の働きやすいステーションで、ワークライフバランスも大切にしながらしっかりスキルアップしたい…とお考えの方にオススメの職場です★*゜
落ち着いた雰囲気の働きやすいステーションで、ワークライフバランスも大切にしながらしっかりスキルアップしたい…とお考えの方にオススメの職場です★*゜
業種
訪問看護
業務内容
精神科訪問看護ステーションでの看護業務
◇患者さま・ご家族との信頼関係の構築
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇対人関係の支援
◇生活技能の獲得・拡大、セルフケアの支援
◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見等）
◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供
◇主治医や関係機関との連絡調整
◇社会参加への支援
◇ほか、記録の作成など
◆オンコール対応あり（平均5回/月）
※出動はほとんどありません◎
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…軽自動車、電動自転車
◆受け持ち制＋チーム制
◆在籍看護師数…12名（ほかOT・事務スタッフ在籍）
◇患者さま・ご家族との信頼関係の構築
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇対人関係の支援
◇生活技能の獲得・拡大、セルフケアの支援
◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見等）
◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供
◇主治医や関係機関との連絡調整
◇社会参加への支援
◇ほか、記録の作成など
◆オンコール対応あり（平均5回/月）
※出動はほとんどありません◎
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…軽自動車、電動自転車
◆受け持ち制＋チーム制
◆在籍看護師数…12名（ほかOT・事務スタッフ在籍）
募集要項
応募資格
正看護師
◇普通自動車免許をお持ちの方
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇普通自動車免許をお持ちの方
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
雇用形態
正社員
給与
月給 250,800
374,500
想定年収
420550
給与詳細
想定年収：420万〜550万円
◇以下の手当あり
・住宅手当（10,000円）
・扶養手当
・オンコール手当（15,000〜30,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◇以下の手当あり
・住宅手当（10,000円）
・扶養手当
・オンコール手当（15,000〜30,000円）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務地
東京都国立市
最寄駅
JR南武線「谷保」駅から徒歩5分
JR中央線「国立」駅からバス12分
JR中央線「国立」駅からバス12分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
◇残業ほぼありません。
◇17:00終了もご相談できます！
◇残業ほぼありません。
◇17:00終了もご相談できます！
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇（12/29〜1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇（12/29〜1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.5ヶ月）
交通費支給（上限：20,000円/月）
研修補助制度あり（外部研修の費用を20,000円まで補助）
保養施設利用可（リゾートトラスト エクシブ会員）
定期健康診断あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月）
車通勤可
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.5ヶ月）
交通費支給（上限：20,000円/月）
研修補助制度あり（外部研修の費用を20,000円まで補助）
保養施設利用可（リゾートトラスト エクシブ会員）
定期健康診断あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月）
車通勤可
職場情報
JR南武線「谷保」駅から徒歩5分。コンクリート打ちっぱなしの小さな一戸建ての事務所から、近隣エリアを軽自動車で訪問しサービスを提供している“精神科メイン”の訪問看護ステーションです。
精神科専門の訪問看護ステーションの場合、合併症がある場合は受けない・認知症の高齢者には対応しない…等、処置があるご利用者さまには介入しないケースも見られますが、こちらのステーションでは合併症があるケースも広く対応。そのため精神科訪問看護のほか、付随して一般の訪問看護も提供しています。精神疾患をお持ちの方を総合的にサポートする…という視点から、幅広く柔軟な対応を強みとしている事業所です。
母体法人は多摩エリアで複数の訪問看護ステーションを運営しており、ここ谷保は2017年4月に開設した4つめのステーション。ですが、それまでも1号店のサテライトとして長年運営してきた実績があり、行政や地域との連携もしっかり取っています。
ご利用者さまのペースに合わせ、一歩ずつ着実に『思い描く自分』に近づくお手伝いをする、穏やかな支援を心がけているステーションです。
精神科専門の訪問看護ステーションの場合、合併症がある場合は受けない・認知症の高齢者には対応しない…等、処置があるご利用者さまには介入しないケースも見られますが、こちらのステーションでは合併症があるケースも広く対応。そのため精神科訪問看護のほか、付随して一般の訪問看護も提供しています。精神疾患をお持ちの方を総合的にサポートする…という視点から、幅広く柔軟な対応を強みとしている事業所です。
母体法人は多摩エリアで複数の訪問看護ステーションを運営しており、ここ谷保は2017年4月に開設した4つめのステーション。ですが、それまでも1号店のサテライトとして長年運営してきた実績があり、行政や地域との連携もしっかり取っています。
ご利用者さまのペースに合わせ、一歩ずつ着実に『思い描く自分』に近づくお手伝いをする、穏やかな支援を心がけているステーションです。
