【荒川区】■想定年収:470万円〜■ 年に12〜13社しか選出されない『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』選出★ プライベートと無理なく両立…「新三河島」徒歩3分◎
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オンコールは基本、所長が保持。土日祝休み&残業ほぼなし…保育園費用補助や時短正社員など、育児支援も◎
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オンコールは基本、所長が保持。土日祝休み&残業ほぼなし…保育園費用補助や時短正社員など、育児支援も◎
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「新三河島」徒歩3分! 開設以来15年以上にわたって地域を支え続けてきた、ちいさな訪問看護ステーション。
現在、新たな仲間として活躍してくださる、常勤の正看護師さんを募集しています!
現在、新たな仲間として活躍してくださる、常勤の正看護師さんを募集しています!
社会福祉士とケアマネジャーの資格をもつ男性が立ち上げた法人で、ステーションにはケアプランセンターを併設。ほか、徒歩1分ほどの場所に系列の訪問介護事業所と小規模多機能ステーションがあります。地域に根ざしたちいさな福祉企業として、ケアマネジャーや医療機関、行政とも連携を取りながら丁寧なサービス提供に取り組んできました。
現在、9名の先輩ナースが活躍中! 非常勤の数がやや多めで、ママNs.も活躍しています。
保育園費用の半額補助や短時間正社員制度など、育児に関する補助も手厚く、『生活と仕事の調和の実現に向けて優れた取り組みを行っている』として、東京都から『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』の認定も受けました!
都内には法人が星の数ほどありますが、この認定を受ける企業は年に12〜13社ほど。プライベートを大切にしながら、のびのびオシゴトできる職場の証です★
保育園費用の半額補助や短時間正社員制度など、育児に関する補助も手厚く、『生活と仕事の調和の実現に向けて優れた取り組みを行っている』として、東京都から『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』の認定も受けました!
都内には法人が星の数ほどありますが、この認定を受ける企業は年に12〜13社ほど。プライベートを大切にしながら、のびのびオシゴトできる職場の証です★
もちろん、土日祝休みの完全週休2日制。残業は平均5h/月と非常に少なめ! ですが、固定残業代として30時間分をオンすることで、月給35万円〜と高めの収入面を保証しています。
オンコールは基本的に所長が持っていますが、多少お願いできるとありがたいです。ただ、回数などはご相談の上でと思っていますので、ムリにたくさんお願いすることはありません!
オンコールは基本的に所長が持っていますが、多少お願いできるとありがたいです。ただ、回数などはご相談の上でと思っていますので、ムリにたくさんお願いすることはありません!
定着率も高く、穏やかで働きやすい雰囲気の事業所です。
まずはぜひ、ステーションをご覧いただければと思います! お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…☆・*
まずはぜひ、ステーションをご覧いただければと思います! お気軽にお問い合わせください。お待ちしています…☆・*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇関係事業所への連絡調整
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇生活環境の調整、介護用品の紹介、行政サービスの情報提供など
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(ほぼ管理者が保持しているため、回数は少なめです。ご相談の上でとなります)
◆在籍看護師数…9名
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇関係事業所への連絡調整
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇生活環境の調整、介護用品の紹介、行政サービスの情報提供など
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(ほぼ管理者が保持しているため、回数は少なめです。ご相談の上でとなります)
◆在籍看護師数…9名
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000
想定年収
470
給与詳細
●月給内訳●
・基本給:254,600円〜
・資格手当:20,000円
・会議手当:10,000円
・固定残業代:65,400円(30時間分)
勤務地
東京都荒川区
最寄駅
京成本線「新三河島」駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩5分
JR常磐線「三河島」駅から徒歩8分
都電荒川線「町屋駅前」駅から徒歩8分
東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩5分
JR常磐線「三河島」駅から徒歩8分
都電荒川線「町屋駅前」駅から徒歩8分
就業時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:50万円〜)
交通費支給(上限:25,000円/月)
食事補助あり(1食300円)
保育園費用半額補助
短時間正社員制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:50万円〜)
交通費支給(上限:25,000円/月)
食事補助あり(1食300円)
保育園費用半額補助
短時間正社員制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
京成本線「新三河島」駅から徒歩3分。集合住宅1Fで2005年6月にオープンしました。地域に根ざすちいさな福祉企業が運営する訪問看護ステーションです。
法人の代表は社会福祉士とケアマネジャーの資格を持つ男性。地域における在宅福祉の充実を目指して訪問介護事業所からスタートし、ケアプランセンター・訪問看護ステーション・障がい者支援…と少しずつ事業を広げてきました。ここ新三河島のステーションにはケアプランセンターを併設しており、訪問介護や小規模多機能が歩いて1分ほどの場所に。地域に根ざした丁寧な支援に、横の連携も大切にしながら取り組んでいます。
大切にしているのは、ご利用者さまに敬意を持って接し、ご理解とご納得をいただいた上でケアの提供に努めること。もちろん、ケアマネジャーや主治医ともしっかり連携を取りながら、予防からターミナルまで必要とされる在宅看護をおこなっているステーションです。
法人の代表は社会福祉士とケアマネジャーの資格を持つ男性。地域における在宅福祉の充実を目指して訪問介護事業所からスタートし、ケアプランセンター・訪問看護ステーション・障がい者支援…と少しずつ事業を広げてきました。ここ新三河島のステーションにはケアプランセンターを併設しており、訪問介護や小規模多機能が歩いて1分ほどの場所に。地域に根ざした丁寧な支援に、横の連携も大切にしながら取り組んでいます。
大切にしているのは、ご利用者さまに敬意を持って接し、ご理解とご納得をいただいた上でケアの提供に努めること。もちろん、ケアマネジャーや主治医ともしっかり連携を取りながら、予防からターミナルまで必要とされる在宅看護をおこなっているステーションです。