【世田谷区】■駐車場完備■ マイカー通勤も歓迎！「千歳烏山」徒歩3分の《定員50名・デイサービス》。17:30終了＆残業ほぼなし、ワークライフバランス“◎”！
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PT・OT在籍のため、機能訓練はセラピストが中心◎ 手技もなく、バイタルや服薬管理がメインの職場です。
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PT・OT在籍のため、機能訓練はセラピストが中心◎ 手技もなく、バイタルや服薬管理がメインの職場です。
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京王線「千歳烏山」駅からすぐ、徒歩3分！ 駐車場完備でマイカー通勤もOK♪
定員50名のデイサービスセンターで、ご利用者さまの健康管理のオシゴトです！
定員50名のデイサービスセンターで、ご利用者さまの健康管理のオシゴトです！
ご利用者さまの男女比はほぼ半々と、やや男性多め。各々が趣味活動に取り組めるよう、なるべく個別性の高いサポートとスケジュール構築を行っているデイです。
スタッフは20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しており、男女比は1：2と、こちらも比較的男性多め！ PT・OTが在籍しているため、パワーリハビリテーションマシンによる個別リハなどもしっかり計画して丁寧に行えるのが強みです。
一応、ナースも機能訓練指導員ということになってはいますが、基本的には機能訓練はセラピストが中心。あなたにはバイタルチェックや服薬管理、入浴の可否判断や浴後のスキントラブル対応など、健康管理業務を中心にお願いしていくことになります。
スタッフは20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しており、男女比は1：2と、こちらも比較的男性多め！ PT・OTが在籍しているため、パワーリハビリテーションマシンによる個別リハなどもしっかり計画して丁寧に行えるのが強みです。
一応、ナースも機能訓練指導員ということになってはいますが、基本的には機能訓練はセラピストが中心。あなたにはバイタルチェックや服薬管理、入浴の可否判断や浴後のスキントラブル対応など、健康管理業務を中心にお願いしていくことになります。
デイの利用時間は9:30〜16:30。ご利用者さまは送迎車でデイを訪れ、16:30を過ぎるとデイを後にしてご自宅へと帰っていきます。
そのため、勤務時間は《8:30〜17:30》のワンシフト＆残業もほぼなし！ 生活のリズムを整えやすく、夕方以降のスケジュールも組みやすいワークスタイルです。
土日祝も含めたシフト勤務ではありますが、そのぶんデイとしては多めの《年間休日119日》をお約束。年12日のリフレッシュ休暇など、おやすみをたっぷり取れる環境です◎
そのため、勤務時間は《8:30〜17:30》のワンシフト＆残業もほぼなし！ 生活のリズムを整えやすく、夕方以降のスケジュールも組みやすいワークスタイルです。
土日祝も含めたシフト勤務ではありますが、そのぶんデイとしては多めの《年間休日119日》をお約束。年12日のリフレッシュ休暇など、おやすみをたっぷり取れる環境です◎
手技はなく、ブランクが長い方・デイ未経験の方・臨床経験が浅い方でも大歓迎！ ばたばたしない、落ち着いた環境の職場。「コミュニケーションを大切に、穏やかに仕事をしたい」という方にピッタリです…☆.+
業種
デイサービス
業務内容
デイサービスでの看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇浴前・浴後の視診と必要な処置
◇レクリエーションの準備、補助
◇介護スタッフと協力してのケア業務全般
◇記録の作成、緊急時対応など
◆平均介護度…2.7
◆在籍看護師数…4名
◇バイタルチェック、服薬管理
◇浴前・浴後の視診と必要な処置
◇レクリエーションの準備、補助
◇介護スタッフと協力してのケア業務全般
◇記録の作成、緊急時対応など
◆平均介護度…2.7
◆在籍看護師数…4名
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇デイサービス未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇デイサービス未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 229,000
277,000
想定年収
316374
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当（配偶者：10,000円、満18歳未満の子：5,000円）
・処遇改善手当（令和4年実績：4,500円/月）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：162,000〜210,000円
・職務手当：40,000円
・資格手当：20,000円
・級地手当：4,000円
・ライフプラン手当：3,000円
・扶養手当（配偶者：10,000円、満18歳未満の子：5,000円）
・処遇改善手当（令和4年実績：4,500円/月）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：162,000〜210,000円
・職務手当：40,000円
・資格手当：20,000円
・級地手当：4,000円
・ライフプラン手当：3,000円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩3分
就業時間
8:30〜17:30（休憩60分）
◇残業…平均5ｈ/月
◇残業…平均5ｈ/月
休日・休暇
年間休日119日
月休9日制（2月は月休8日）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（月1日）
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
月休9日制（2月は月休8日）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（月1日）
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回（実績：0〜5,000円/月）
賞与：年2回（実績：40万〜52万円）
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助（上限10,000円）
・インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
・余暇の宿泊費補助（1泊5,000円まで）
・結婚祝い金（10,000〜50,000円）
・婚姻歴祝い金（10,000〜40,000円）
・出産祝い金（20,000円）
・暑気払い・忘年会費用補助あり（上限5,000円）
・永年勤続祝い金（10年勤続：100,000円） など
慶弔見舞金あり
車通勤可（駐車場あり。交通費上限：31,600円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3〜4ヶ月、扶養手当なし）
昇給：年1回（実績：0〜5,000円/月）
賞与：年2回（実績：40万〜52万円）
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助（上限10,000円）
・インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
・余暇の宿泊費補助（1泊5,000円まで）
・結婚祝い金（10,000〜50,000円）
・婚姻歴祝い金（10,000〜40,000円）
・出産祝い金（20,000円）
・暑気払い・忘年会費用補助あり（上限5,000円）
・永年勤続祝い金（10年勤続：100,000円） など
慶弔見舞金あり
車通勤可（駐車場あり。交通費上限：31,600円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3〜4ヶ月、扶養手当なし）
職場情報
京王線「千歳烏山」駅から徒歩3分。集合住宅1Fで2015年4月に開設しました、利用定員50名のデイサービスセンターです。
長年、地域のご利用者さまを受け入れてさまざまなサービスを提供してきたデイ。さっぱり入浴、温かく美味しいお食事、機能訓練にアクティビティ…ご利用者さまお一人おひとりが「何をしたいか？」はもちろん、「半年後・1年後にどうありたいか？」を丁寧にヒアリングし、個別の機能訓練計画をしっかり作成しています。看護師だけでなくPT・OTが在籍することで、リハも充実させられる…とケアマネジャーからも好評です。
男性のご利用者さまが約半数と多めということもあり、個別の趣味活動にも力を入れているデイ。他にも月1回の制作イベントは参加者の方々からも人気です。
ご利用者さま同士のコミュニケーションを促す環境もつくりながら、社会的孤立感を拭い、ご自宅での暮らしにメリハリと“生きる意欲”をプラスしているデイサービスです。
長年、地域のご利用者さまを受け入れてさまざまなサービスを提供してきたデイ。さっぱり入浴、温かく美味しいお食事、機能訓練にアクティビティ…ご利用者さまお一人おひとりが「何をしたいか？」はもちろん、「半年後・1年後にどうありたいか？」を丁寧にヒアリングし、個別の機能訓練計画をしっかり作成しています。看護師だけでなくPT・OTが在籍することで、リハも充実させられる…とケアマネジャーからも好評です。
男性のご利用者さまが約半数と多めということもあり、個別の趣味活動にも力を入れているデイ。他にも月1回の制作イベントは参加者の方々からも人気です。
ご利用者さま同士のコミュニケーションを促す環境もつくりながら、社会的孤立感を拭い、ご自宅での暮らしにメリハリと“生きる意欲”をプラスしているデイサービスです。
