【板橋区】■想定年収:442.8万〜541.2万円■…更に《年間休日127日》《土曜勤務は年に1〜2回》とオフも満足◎ 定員144名・認可保育園で常勤Ns.募集!
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社会福祉法人が母体の歴史ある認可園。大きな土の園庭も自慢です◎
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社会福祉法人が母体の歴史ある認可園。大きな土の園庭も自慢です◎
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都営三田線「板橋本町」駅から徒歩10分。東武線「中板橋」も徒歩圏内…
住宅街の中にある、3階建ての大型園舎。0〜5歳の144名をお預かりしています。
社会福祉法人が運営する、歴史ある認可保育園で《常勤ナース》募集です!
住宅街の中にある、3階建ての大型園舎。0〜5歳の144名をお預かりしています。
社会福祉法人が運営する、歴史ある認可保育園で《常勤ナース》募集です!
約80年にわたって地域の子育て世帯を支え続けてきた大型園。
地域の自治会長が立ち上げた園で、近隣との関係も非常に良好です◎
少子化に伴い、定員も少しずつ減少しており、現在は園舎の1〜2Fを使用中。
たくさんの木々が葉を揺らす大きな土の園庭は、自慢の設備のひとつです♪*
地域の自治会長が立ち上げた園で、近隣との関係も非常に良好です◎
少子化に伴い、定員も少しずつ減少しており、現在は園舎の1〜2Fを使用中。
たくさんの木々が葉を揺らす大きな土の園庭は、自慢の設備のひとつです♪*
ナースは1名体制ですが、そのぶん、保育補助より保健衛生の割合が多めの園。
保健計画の策定にはじまり、健診の準備や記録の管理、日々の健康チェック…
体調不良児の対応、感染症の予防や保健機関への連絡、おたよりの作成、etc...
もちろん保育補助という形で園児の様子も確認、保育士と情報共有していきます。
保健計画の策定にはじまり、健診の準備や記録の管理、日々の健康チェック…
体調不良児の対応、感染症の予防や保健機関への連絡、おたよりの作成、etc...
もちろん保育補助という形で園児の様子も確認、保育士と情報共有していきます。
保育園での勤務経験はなくても大丈夫。運営母体は保育専門の社会福祉法人!
本部でもしっかりサポート体制を整えています。何でも相談・質問できます◎
本部でもしっかりサポート体制を整えています。何でも相談・質問できます◎
職員の定着率にも気を配っており、特にワークライフバランスにはしっかり配慮。
初年度の有給休暇は法定より多めの《12日》! 年間休日も127日とたっぷり♪
初年度の有給休暇は法定より多めの《12日》! 年間休日も127日とたっぷり♪
また、高めの《月給27万〜33万円》(全額基本給!)に加え、賞与実績も高め。
《想定年収442.8万〜541.2万円》と、業界トップクラスの収入面も魅力です!
やりがいと待遇、どちらも“◎”! の大型園。まずはぜひ、お問い合わせください…★*゜
《想定年収442.8万〜541.2万円》と、業界トップクラスの収入面も魅力です!
やりがいと待遇、どちらも“◎”! の大型園。まずはぜひ、お問い合わせください…★*゜
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇ケガ・体調不良時の対応
◇園内の衛生管理
◇感染症の予防・発生時の把握、保険機関への連絡
◇乳幼児健診の準備と記録
◇職員の健診手配・結果管理
◇年間保健計画の作成
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
●定員…144名(0歳児:9名/1歳児:18名/2歳児:24名/3歳児:28名/4歳児:32名/5歳児:33名)
◇園児の健康管理
◇ケガ・体調不良時の対応
◇園内の衛生管理
◇感染症の予防・発生時の把握、保険機関への連絡
◇乳幼児健診の準備と記録
◇職員の健診手配・結果管理
◇年間保健計画の作成
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
●定員…144名(0歳児:9名/1歳児:18名/2歳児:24名/3歳児:28名/4歳児:32名/5歳児:33名)
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験5年以上
◇簡単なPC入力ができる方(Word・Excel)
◇ブランクがある方・保育園未経験の方も歓迎!
◇臨床経験5年以上
◇簡単なPC入力ができる方(Word・Excel)
◇ブランクがある方・保育園未経験の方も歓迎!
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000
330,000
想定年収
442541
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務地
東京都板橋区
最寄駅
都営三田線「板橋本町」駅から徒歩10分
東武東上線「中板橋」駅から徒歩13分
東武東上線「中板橋」駅から徒歩13分
就業時間
8:30〜17:15(休憩45分)
◇残業…平均10h/月
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日127日
完全週休2日制(土・日・祝)
※年に1〜2回、行事のため土曜出勤の可能性あり
有給休暇(初年度12日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制(土・日・祝)
※年に1〜2回、行事のため土曜出勤の可能性あり
有給休暇(初年度12日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.4ヶ月:118.8万〜145.2万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.4ヶ月:118.8万〜145.2万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
都営三田線「板橋本町」駅から徒歩10分。1948年の開園以来、約80年にわたって地域の子育てを支え続けてきた、歴史ある私立認可保育園です。
一時は200名を超える定員となったこともある園舎は、平面積も大きな3階建て。現在では少子化に伴って定員を減らし、0〜5歳の144名をお預かりしています。園庭も大きく、たくさんの樹木が元気に遊ぶこどもたちを見守る緑豊かな環境です。
昔ながらの園ではありますが、時代に合わせて保育環境や方向性を柔軟にアップデート。2011年には全国で保育者研修を行う著名な講師を外部から園長として迎え、一斉保育から個別性の高い『主体性を大切にする保育』へと舵を切りました。
規模の大きな園だからこそ、集団生活の中で社会性・協調性や他者を思いやる気持ちを育む機会を大切にしつつ、こどもたちが自主性・自己肯定感を自然と育んでいけるよう温かく見守り支えている保育園です。
一時は200名を超える定員となったこともある園舎は、平面積も大きな3階建て。現在では少子化に伴って定員を減らし、0〜5歳の144名をお預かりしています。園庭も大きく、たくさんの樹木が元気に遊ぶこどもたちを見守る緑豊かな環境です。
昔ながらの園ではありますが、時代に合わせて保育環境や方向性を柔軟にアップデート。2011年には全国で保育者研修を行う著名な講師を外部から園長として迎え、一斉保育から個別性の高い『主体性を大切にする保育』へと舵を切りました。
規模の大きな園だからこそ、集団生活の中で社会性・協調性や他者を思いやる気持ちを育む機会を大切にしつつ、こどもたちが自主性・自己肯定感を自然と育んでいけるよう温かく見守り支えている保育園です。