【世田谷区】★マイカー通勤OK!★ 系列調剤薬局すぐそばで、医師・薬剤師との連携にも強み◎ 千歳台エリアの訪看ST。平均3〜4件/日のゆったりルート♪*
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Ns.12名在籍、規模感大きめで有給休暇も取りやすい◎ 年間休日125日と、公休も多めのゆったりワーク。
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Ns.12名在籍、規模感大きめで有給休暇も取りやすい◎ 年間休日125日と、公休も多めのゆったりワーク。
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世田谷区千歳台エリア、「千歳烏山」「千歳船橋」各駅から路線バスが出ています。マイカー通勤もOKです♪*
調剤薬局系列で医療保険での訪問にも強い訪問看護ステーション。現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています◎
調剤薬局系列で医療保険での訪問にも強い訪問看護ステーション。現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています◎
訪問エリアは電動自転車でムリなく走れる範囲内、1日の訪問件数は3〜4件と少なめ。そのため訪問ルートの設定もムリなく、移動に焦りを感じることもありません♪
訪問件数を少なめにしているのは『ご利用者さま一人ひとりとじっくり丁寧に関わる』のがステーションの方針だから。ケアマネジャーや主治医・関係事業所との連携も密に取っており、特に系列薬局(すぐ横にあります!)との連携による服薬支援・栄養アセスメントにも強みを持ちます。高齢者から小児・精神・重度心身障がい者まで、幅広い在宅ケアに携わって知識とスキルを磨ける環境です◎
訪問件数を少なめにしているのは『ご利用者さま一人ひとりとじっくり丁寧に関わる』のがステーションの方針だから。ケアマネジャーや主治医・関係事業所との連携も密に取っており、特に系列薬局(すぐ横にあります!)との連携による服薬支援・栄養アセスメントにも強みを持ちます。高齢者から小児・精神・重度心身障がい者まで、幅広い在宅ケアに携わって知識とスキルを磨ける環境です◎
ですが「難しそう」と不安になる必要はありません! 先輩ナースの約9割が訪問未経験からのスタート。まずは同行訪問でじっくりOJT、安心して一人で訪問できるようになるまで丁寧にフォローしてもらえます★
「日中の関わりを丁寧におこなう」ことで、夜間のオンコール回数はグッと少なくなっています。現状、当番が月に5〜6回、うちコールが鳴るのは1回あるかないか…だそう!
そのためのケアのコツなどもきちんと教えてもらえます。ご家庭への配慮も大きく、助け合いの精神を大切にしながらチームワークで乗り切っているのだとか♪
「日中の関わりを丁寧におこなう」ことで、夜間のオンコール回数はグッと少なくなっています。現状、当番が月に5〜6回、うちコールが鳴るのは1回あるかないか…だそう!
そのためのケアのコツなどもきちんと教えてもらえます。ご家庭への配慮も大きく、助け合いの精神を大切にしながらチームワークで乗り切っているのだとか♪
ある程度の規模感あるステーションですので、有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
賞与の支給額が下がって年収が不安定になるステーションも多い中、うれしい《年俸制》採用! 収入面もしっかりKeepできますよ…☆*゜
賞与の支給額が下がって年収が不安定になるステーションも多い中、うれしい《年俸制》採用! 収入面もしっかりKeepできますよ…☆*゜
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬の管理・指導
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇療養環境の整備・支援
◇在宅医療機器の管理
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇認知症ケア
◇緩和ケア・ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均5〜6回/月)
※実際に鳴るのは月に1回ほどです。
◆平均介護度…2.1
◆医療保険:介護保険=3.5:6.5
◆平均訪問件数…3〜4件/日
※月80件ほどに抑えられるよう調整しています。
◆訪問手段…電動自転車
◆訪問エリア…ステーションから半径4kmほど
◆在籍看護師数…12名(ほかPT・OT・事務スタッフ在籍)
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬の管理・指導
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇療養環境の整備・支援
◇在宅医療機器の管理
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇認知症ケア
◇緩和ケア・ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均5〜6回/月)
※実際に鳴るのは月に1回ほどです。
◆平均介護度…2.1
◆医療保険:介護保険=3.5:6.5
◆平均訪問件数…3〜4件/日
※月80件ほどに抑えられるよう調整しています。
◆訪問手段…電動自転車
◆訪問エリア…ステーションから半径4kmほど
◆在籍看護師数…12名(ほかPT・OT・事務スタッフ在籍)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
年収 4,200,000
想定年収
420
給与詳細
◇年俸制です。
◇月額は年俸÷12を支給(月額35万円〜)
◇別途、以下の手当あり
・報告書作成手当(1,000円/件)
・オンコール手当(平日:2,000円/日、土日祝:3,000円/日)
・緊急訪問手当(時給換算で25%〜35%を割増支給)
◇月額は年俸÷12を支給(月額35万円〜)
◇別途、以下の手当あり
・報告書作成手当(1,000円/件)
・オンコール手当(平日:2,000円/日、土日祝:3,000円/日)
・緊急訪問手当(時給換算で25%〜35%を割増支給)
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅からバス9分
小田急小田原線「千歳船橋」駅からバス13分
小田急小田原線「千歳船橋」駅からバス13分
就業時間
8:30〜17:30(休憩60分)
◇残業…平均2h/月
※月1回程度、事業所内MTGを約2時間おこなっています。
◇残業…平均2h/月
※月1回程度、事業所内MTGを約2時間おこなっています。
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※利用者都合で土日祝に出勤した場合は平日に代休
有給休暇(初年度10日)※入職後3ヶ月から利用OK!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
通院休暇
介護休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※利用者都合で土日祝に出勤した場合は平日に代休
有給休暇(初年度10日)※入職後3ヶ月から利用OK!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
通院休暇
介護休暇
待遇
社会保険完備
昇給あり
交通費支給
研修補助あり(費用を全額会社負担)
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤可
昇給あり
交通費支給
研修補助あり(費用を全額会社負担)
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤可
職場情報
「千歳烏山」「千歳船橋」各駅からバスでアクセス。世田谷区千歳台エリア、住宅街の一角に事務所を構える訪問看護ステーションです。
母体法人は全国で400箇所以上の調剤薬局を展開する医薬系企業。OTC医薬品の開発・販売やメディカルモールの企画・開発、病院・福祉施設への給食サービスなど、医療・福祉に関する幅広い事業を展開する法人グループです。調剤薬局では在宅訪問や『予防』の観点から行う運動イベントの開催などにも力を入れており、訪問看護ステーションとの連携にも積極的。ここ千歳台のステーションも、すぐ横に系列薬局があり密な連携をとっています。
慢性期疾患を持つ高齢者はもちろん、終末期・緩和ケア、重度心身障がい児・者、精神疾患など幅広いご利用者さまに積極的に対応しており、医療保険での訪問割合もやや高め。スタッフ1人が担当する件数を少なめに保ち、そのぶんご利用者さま・ご家族と丁寧にしっかり関わることを心がけているステーションです。
母体法人は全国で400箇所以上の調剤薬局を展開する医薬系企業。OTC医薬品の開発・販売やメディカルモールの企画・開発、病院・福祉施設への給食サービスなど、医療・福祉に関する幅広い事業を展開する法人グループです。調剤薬局では在宅訪問や『予防』の観点から行う運動イベントの開催などにも力を入れており、訪問看護ステーションとの連携にも積極的。ここ千歳台のステーションも、すぐ横に系列薬局があり密な連携をとっています。
慢性期疾患を持つ高齢者はもちろん、終末期・緩和ケア、重度心身障がい児・者、精神疾患など幅広いご利用者さまに積極的に対応しており、医療保険での訪問割合もやや高め。スタッフ1人が担当する件数を少なめに保ち、そのぶんご利用者さま・ご家族と丁寧にしっかり関わることを心がけているステーションです。