【品川区】+.◎2023年6月Open◎.+「大崎」徒歩7分…《定員99名・有料老人ホーム》分業制でナースは医療面のサポートに集中! 日勤のみ・月給34万円〜♪*
この求人への問い合わせフォームへfive-14995
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高級感あるゆったりホーム。生活ケアは介護さん、医療ケアはナースが担当◎
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高級感あるゆったりホーム。生活ケアは介護さん、医療ケアはナースが担当◎
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4線利用OKでアクセス至便な「大崎」駅徒歩7分。マイカー通勤派さんも歓迎◎
2023年6月オープン、ぴかぴかの有料老人ホームで《日勤常勤》のオシゴトです!
2023年6月オープン、ぴかぴかの有料老人ホームで《日勤常勤》のオシゴトです!
首都圏で複数の有料老人ホームを運営する、中堅の専門法人が運営母体。
安定感があり、設備投資にもしっかり取り組む、バランスの良さが魅力の法人です。
IoTに力を入れており、記録や夜間見守り・コール対応などはスマホで一括管理♪*
ナースと介護スタッフは分業体制。看護師は健康管理・医療的ケアに集中できます!
安定感があり、設備投資にもしっかり取り組む、バランスの良さが魅力の法人です。
IoTに力を入れており、記録や夜間見守り・コール対応などはスマホで一括管理♪*
ナースと介護スタッフは分業体制。看護師は健康管理・医療的ケアに集中できます!
近年注目を集める「ポリファーマシー」にも力を入れている法人。
医師・薬剤師との情報共有を大切に、多職種協働で健康管理に取り組んでいます。
MCS(メディカル・ケア・システム)利用で、Dr.への小さな質問もしやすい環境◎
看護師としての知識やスキルを活かし、医療職としてご入居者さまを支えませんか?
医師・薬剤師との情報共有を大切に、多職種協働で健康管理に取り組んでいます。
MCS(メディカル・ケア・システム)利用で、Dr.への小さな質問もしやすい環境◎
看護師としての知識やスキルを活かし、医療職としてご入居者さまを支えませんか?
《9:00〜18:00》のワンシフト勤務! オンコールは3ヶ月後くらいからの予定です。
回数多めに見えるかもしれませんが、コール自体は4〜5日に1回鳴るかな…程度。
駆けつけもほぼなく、介護スタッフとのチームワークで対応できます!
回数多めに見えるかもしれませんが、コール自体は4〜5日に1回鳴るかな…程度。
駆けつけもほぼなく、介護スタッフとのチームワークで対応できます!
ご経験に応じ《月給34万円〜》START!
日勤のみで年収454万円〜。500万円以上も無理なく目指せる職場です♪*゜
日勤のみで年収454万円〜。500万円以上も無理なく目指せる職場です♪*゜
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◇ご利用者さまのバイタルチェック、服薬管理を中心とした健康管理業務
◇経管栄養の注入食対応、インスリン補助、褥瘡の処置
◇事業所内ラウンド・日々の見守り
◇提携医療機関との連携・緊急時搬送対応など
◆オンコール対応あり
(平均15回/月。電話対応メイン、駆けつけはほとんどありません)
◆業務分担制のため、介護業務は原則ありません。
◆ナースは日中2〜3名体制です。
◇ご利用者さまのバイタルチェック、服薬管理を中心とした健康管理業務
◇経管栄養の注入食対応、インスリン補助、褥瘡の処置
◇事業所内ラウンド・日々の見守り
◇提携医療機関との連携・緊急時搬送対応など
◆オンコール対応あり
(平均15回/月。電話対応メイン、駆けつけはほとんどありません)
◆業務分担制のため、介護業務は原則ありません。
◆ナースは日中2〜3名体制です。
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇施設看護未経験の方も歓迎です◎
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇施設看護未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 340,000
想定年収
454
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(10,000円)
・オンコール当番手当(1,000円/日)
・ケアマネ有資格者手当(15,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:230,000円〜
・資格手当:30,000円
・技能手当:65,000円
・特別手当:15,000円
・住宅手当(10,000円)
・オンコール当番手当(1,000円/日)
・ケアマネ有資格者手当(15,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:230,000円〜
・資格手当:30,000円
・技能手当:65,000円
・特別手当:15,000円
勤務地
東京都品川区
最寄駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅から徒歩7分
就業時間
9:00〜18:00(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日110日
月休8〜10日
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(最大5連休)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休業(法人内取得実績あり)
月休8〜10日
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(最大5連休)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休業(法人内取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:10,000円/月)
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:46万円〜)
交通費全額支給
制服貸与
食事補助あり
祝い金・見舞金制度あり(資格取得、慶弔)
社内サークル・イベント有(費用は会社負担)
スポーツジム利用補助あり
確定拠出年金制度あり
社員持株会制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤可(駐車場自己手配)
昇給:年1回(実績:10,000円/月)
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:46万円〜)
交通費全額支給
制服貸与
食事補助あり
祝い金・見舞金制度あり(資格取得、慶弔)
社内サークル・イベント有(費用は会社負担)
スポーツジム利用補助あり
確定拠出年金制度あり
社員持株会制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤可(駐車場自己手配)
職場情報
JR・私鉄「大崎」駅から徒歩7分。住宅街の一角で2023年6月にオープンしました、地上4階建て・全99室の介護付き有料老人ホームです。
フロアごとにミニキッチン付きのダイニングを設え、コンパクトな生活環境を構築。最上階はミニ菜園スペースを配した屋上庭園で、晴れた日には読書をしたり、心地よい風に吹かれながら歩行練習をしたり…と思い思いにくつろげるエリアです。周辺に高い建物がないため見通しもよく、ご入居者さまにとっても癒やしのスペースとなっています。
母体法人は首都圏で多くの有料老人ホーム・デイサービスを手掛ける法人。IoTに力を注ぎ、スタッフの事務負担を軽減することでご入居者さまとの『向き合うケア』に集中できる環境をつくりあげています。
医師・薬剤師との連携も大切にしており、薬物有害事象の把握・改善にも力を入れているのが特徴。ご入居者さまが健やかに、安心して日々を過ごすため、専門的な生活サポートをしっかりと行っているホームです。
フロアごとにミニキッチン付きのダイニングを設え、コンパクトな生活環境を構築。最上階はミニ菜園スペースを配した屋上庭園で、晴れた日には読書をしたり、心地よい風に吹かれながら歩行練習をしたり…と思い思いにくつろげるエリアです。周辺に高い建物がないため見通しもよく、ご入居者さまにとっても癒やしのスペースとなっています。
母体法人は首都圏で多くの有料老人ホーム・デイサービスを手掛ける法人。IoTに力を注ぎ、スタッフの事務負担を軽減することでご入居者さまとの『向き合うケア』に集中できる環境をつくりあげています。
医師・薬剤師との連携も大切にしており、薬物有害事象の把握・改善にも力を入れているのが特徴。ご入居者さまが健やかに、安心して日々を過ごすため、専門的な生活サポートをしっかりと行っているホームです。
教育研修制度
入社時研修・OJT・階層別研修あり
トレーナー制度(現場でのプリセプターがつきます)
アドバイザー制度(全社横断で看護師のスーパーバイザーがいます)
トレーナー制度(現場でのプリセプターがつきます)
アドバイザー制度(全社横断で看護師のスーパーバイザーがいます)