【三鷹市】京王井の頭線「三鷹台駅」最寄｜8:30〜18:00シフト・月給23.3〜29.9万円スタート｜三鷹牟礼エリアのデイサービスで介護福祉士募集
この求人への問い合わせフォームへfive-15123
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご経験によっては年収400万円台も◎ 「8:30〜18:00」内の3シフト。日中だけのお仕事！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご経験によっては年収400万円台も◎ 「8:30〜18:00」内の3シフト。日中だけのお仕事！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩14分、三鷹牟礼エリアのデイサービスで介護福祉士を募集しています。
お仕事はデイを利用される方々の入浴、食事、排泄の介助。またレクリエーションやイベントの実施、企画などもお願いします。要介護1〜4の方が多く利用されています。
カルチャースクールスタイルのアクティビティが特長で、特に講師が立っての陶芸やメディカルアロマ、フラワーアレンジメントなどは人気のメニュー♪
お一人おひとりの「こんなこともしてみたいんだけど」に耳を傾けながら、新たなレクをどんどん考案できる、活発＆柔軟な職場環境が自慢です。
お一人おひとりの「こんなこともしてみたいんだけど」に耳を傾けながら、新たなレクをどんどん考案できる、活発＆柔軟な職場環境が自慢です。
現在は18名のスタッフが在籍しており男女比は4：6。20〜40代が約6割と、若手・男性スタッフも活躍中です！
また「くるみん」と「えるぼし」の認定事業所に選ばれており、性別問わず多くの方にとって「働きやすい」環境づくりを目指しています。女性の育休取得率は97％、男性が41％。育児中の「短時間正社員制度」導入や、育休復帰時の多様な復帰先提案なども好評です◎
また「くるみん」と「えるぼし」の認定事業所に選ばれており、性別問わず多くの方にとって「働きやすい」環境づくりを目指しています。女性の育休取得率は97％、男性が41％。育児中の「短時間正社員制度」導入や、育休復帰時の多様な復帰先提案なども好評です◎
給与は月給23.3〜29.9万円からスタート。介護職の実務経験によっては年収400万円も届く待遇です。「8:30〜17:30」「9:30〜18:30」「9:00〜18:00」の3シフトなので、夕方以降はプライベートタイムをシッカリ確保♪ 生活リズムを整えた働き方が可能です。
実際の給与提示や入社予定日など、気になる方はお気軽に問い合わせください。皆様のエントリーをお待ちしております。
業種
デイサービス
業務内容
デイサービスでの介護職業務
・利用者の入浴、食事、排泄介助
・レクリエーション、イベントの実施や企画
・利用者の入浴、食事、排泄介助
・レクリエーション、イベントの実施や企画
募集要項
応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員
給与
月給 233,400
299,100
想定年収
315410
給与詳細
基本給：180,400〜246,100円
職務手当：10,000円
処遇改善手当：28,000円
介護福祉士手当：15,000円
職務手当：10,000円
処遇改善手当：28,000円
介護福祉士手当：15,000円
勤務地
東京都三鷹市
最寄駅
京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩14分
就業時間
シフト制
1．8:30〜17:30（休憩60分）
2．9:30〜18:30（休憩60分）
3．9:00〜18:00（休憩60分）
1．8:30〜17:30（休憩60分）
2．9:30〜18:30（休憩60分）
3．9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
年間休日111日
週休2日シフト制（日曜は休み）
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
週休2日シフト制（日曜は休み）
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
待遇
各種社会保険完備
通勤手当実費支給
住宅手当（世帯主5,000円〜）
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度
メンタルケアカウンセリングサービス
健康診断補助
インフルエンザ予防接種補助
育児短時間正社員制度
認可外保育園補助制度
確定拠出年金
退職金制度（勤続3年以上）
昇給あり（前年度実績：1,000〜6,000円/1月）
賞与年2回（前年度実績：計350,000〜520,000円）
通勤手当実費支給
住宅手当（世帯主5,000円〜）
ユニフォーム貸与
資格取得支援制度
メンタルケアカウンセリングサービス
健康診断補助
インフルエンザ予防接種補助
育児短時間正社員制度
認可外保育園補助制度
確定拠出年金
退職金制度（勤続3年以上）
昇給あり（前年度実績：1,000〜6,000円/1月）
賞与年2回（前年度実績：計350,000〜520,000円）
職場情報
京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩14分、2012年にオープンしたデイサービスです。利用定員は36名で平均介護度は2.5、要介護1〜4の方が多く利用されています。
利用者一人ひとりの想いや価値観を大切に、丁寧に向き合う個別ケアを大切にしている法人です。画一的なレクリエーションに終始することなく、利用者の声に耳を傾けながらアクティビティの立案・実施に取り組んでいます。
また専門講師を招いて行う「カルチャースクールスタイル」のアクティビティも特徴。陶芸や編み物、アロマにフラワーアレンジメント…「やってみたい」と思えることにチャレンジしていただくことで、手と心を動かし、自信回復や活動意欲の向上に繋げる活動に力を入れているデイサービスです。
教育研修制度
入社時研修
階層別研修（管理職・中堅社員・新入社員）
専門研修
階層別研修（管理職・中堅社員・新入社員）
専門研修
