【中野区】■月休9〜10日■ 有給消化率も高くプライベートをしっかり確保。ICT導入でご入所者さまとじっくり向き合う《定員85名・特養》…介護福祉士募集中◎
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ワークライフバランスもきちんと確保。介護スタッフの7割が介護福祉士です！
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ワークライフバランスもきちんと確保。介護スタッフの7割が介護福祉士です！
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「鷺ノ宮」駅から徒歩9分。定員11名のショートステイを併設…
地上3階建て、入所定員85名の特別養護老人ホームで《介護福祉士》募集です！
地上3階建て、入所定員85名の特別養護老人ホームで《介護福祉士》募集です！
平均介護度は4.4、要介護5の方が全体の約半数と、重度の方が多い従来型特養。
ですが、日々の生活に楽しみが増えるよう、企画も工夫を凝らします。
特に口腔ケアと「食」には力を入れ、季節ごとの果物・食事もたっぷり導入！
お寿司に揚げたてのてんぷら、スイーツバイキング…“口から食べる”に取り組みます。
ですが、日々の生活に楽しみが増えるよう、企画も工夫を凝らします。
特に口腔ケアと「食」には力を入れ、季節ごとの果物・食事もたっぷり導入！
お寿司に揚げたてのてんぷら、スイーツバイキング…“口から食べる”に取り組みます。
見守りシステムやiPad導入で、ある程度の記録を自動化。夜勤の巡回負荷も軽減！
情報共有しやすく、ご入所者さまに向き合う時間もしっかり取れる環境です。
介護スタッフの6割以上が正社員で、約7割が介護福祉士の資格を持っている職場。
ケアの質の向上にも力を入れ、チームワークとコミュニケーションを大切にします◎
情報共有しやすく、ご入所者さまに向き合う時間もしっかり取れる環境です。
介護スタッフの6割以上が正社員で、約7割が介護福祉士の資格を持っている職場。
ケアの質の向上にも力を入れ、チームワークとコミュニケーションを大切にします◎
夜勤は職場に慣れてからのスタートですが、月に5回程度が平均となります。
《月休9〜10日》と、お休みの日数もしっかり確保。残業もほとんどありません♪
《月休9〜10日》と、お休みの日数もしっかり確保。残業もほとんどありません♪
30代〜50代が中心となって活躍中。ご入職後はしっかり研修もあります！
施設ケア未経験の方も歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください…★.+
施設ケア未経験の方も歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください…★.+
業種
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇療養環境の整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇ご入所者の精神的支援（コミュニケーション等）
◇記録の作成 など
◆ショートステイ（定員11名）を併設しています。
◆入所定員…85名（従来型）
◆平均介護度…4.4
◆在籍介護スタッフ数…40名（約70%が介護福祉士）
◆職員配置…2.1：1
◆夜勤体制…介護職5名
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇療養環境の整備
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇ご入所者の精神的支援（コミュニケーション等）
◇記録の作成 など
◆ショートステイ（定員11名）を併設しています。
◆入所定員…85名（従来型）
◆平均介護度…4.4
◆在籍介護スタッフ数…40名（約70%が介護福祉士）
◆職員配置…2.1：1
◆夜勤体制…介護職5名
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇高齢者施設未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇高齢者施設未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 232,600
282,500
想定年収
337413
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
（深夜割増は別途支給）
◇ほか、以下の手当あり
・住居手当（9,000円/月）
・扶養手当
・祝日等手当
・年末年始手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：182,600〜232,500円
・介護福祉士手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円×5回）
（深夜割増は別途支給）
◇ほか、以下の手当あり
・住居手当（9,000円/月）
・扶養手当
・祝日等手当
・年末年始手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：182,600〜232,500円
・介護福祉士手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円×5回）
勤務地
東京都中野区
最寄駅
西武新宿線「鷺ノ宮」駅から徒歩9分
就業時間
【早番】7:00〜16:00（休憩60分）
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:30〜翌9:30（休憩120分）
※日勤は実働8ｈ、夜勤は実働15ｈです。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:30〜翌9:30（休憩120分）
※日勤は実働8ｈ、夜勤は実働15ｈです。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日119日
月休9〜10日
有給休暇（初年度10日）※試用期間終了後に付与
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
月休9〜10日
有給休暇（初年度10日）※試用期間終了後に付与
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.2ヶ月：58.4万〜74.4万円）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
育児短時間勤務制度あり（小学校4年生になるまで）
福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.2ヶ月：58.4万〜74.4万円）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
育児短時間勤務制度あり（小学校4年生になるまで）
福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
西武新宿線「鷺ノ宮」駅から徒歩9分。川沿いに建つ、地上3階建て・入所定員85名の特別養護老人ホームです。
一般型・認知症型のデイサービスのほか、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、障がい者（児）ショートステイなども併設する従来型の大型ホーム。運営母体は区内で20年以上にわたって福祉施設を運営している社会福祉法人です。ご入所者さまへのケア時間をしっかりと取って寄り添うために、ICTも積極導入。センサーマットによる見守りシステム、Bluetooth通信に対応したバイタル測定機器やタブレットPCの導入など、自動化できる部分に少しずつ取り組んでいくことで、業務負荷の軽減とケアの質の向上・長く勤められる職場環境づくりに力を入れています。
外出支援や食のイベントを推進することで、日々の生活に変化と彩りをプラスし、終の棲家としての安全で穏やかな生活環境を支えていくホームです。
一般型・認知症型のデイサービスのほか、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、障がい者（児）ショートステイなども併設する従来型の大型ホーム。運営母体は区内で20年以上にわたって福祉施設を運営している社会福祉法人です。ご入所者さまへのケア時間をしっかりと取って寄り添うために、ICTも積極導入。センサーマットによる見守りシステム、Bluetooth通信に対応したバイタル測定機器やタブレットPCの導入など、自動化できる部分に少しずつ取り組んでいくことで、業務負荷の軽減とケアの質の向上・長く勤められる職場環境づくりに力を入れています。
外出支援や食のイベントを推進することで、日々の生活に変化と彩りをプラスし、終の棲家としての安全で穏やかな生活環境を支えていくホームです。
