【大田区】■8割が介護福祉士！■『処遇改善』『特定処遇改善』どちらも最上位を算定＝スタッフ還元率高め◎「蓮沼」徒歩5分の老健で《正社員》介護福祉士募集◎
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全体の半数が20代＆30代、平均年齢は30代後半！ フレッシュで風通し良い職場♪*
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池上線「蓮沼」駅から徒歩5分、多摩川線「矢口渡」駅から徒歩9分。
JR京浜東北線「蒲田」駅からも徒歩圏内と、通勤しやすい《定員100名・老健》…
現在、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています！
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【介護スタッフの8割が介護福祉士◎】
現在、40名弱の介護スタッフが活躍中。正社員比率は7割程度です。
全体の約8割が介護福祉士の有資格者！ 正社員に絞れば介護福祉士が9割を占めます。
ケアの質にも自信を持っているのはもちろん、加算もしっかり算定できている施設。
処遇改善も最上位の《特定処遇改善加算1》《処遇改善加算1》両方算定しています！
現在、40名弱の介護スタッフが活躍中。正社員比率は7割程度です。
全体の約8割が介護福祉士の有資格者！ 正社員に絞れば介護福祉士が9割を占めます。
ケアの質にも自信を持っているのはもちろん、加算もしっかり算定できている施設。
処遇改善も最上位の《特定処遇改善加算1》《処遇改善加算1》両方算定しています！
【平均年齢30代後半。若手スタッフ活躍中◎】
20代・30代が全体の半数を占める職場。フレッシュな雰囲気で風通しも良好！
何でも相談しあえる環境ですし、チームワークも抜群の働きやすさが魅力です。
残業も平均5ｈ/月…と少なめ。シフトも互いに配慮しあって調整しています♪
20代・30代が全体の半数を占める職場。フレッシュな雰囲気で風通しも良好！
何でも相談しあえる環境ですし、チームワークも抜群の働きやすさが魅力です。
残業も平均5ｈ/月…と少なめ。シフトも互いに配慮しあって調整しています♪
【夜勤は実働14ｈ。仮眠もしっかりとれます◎】
もちろん、日勤帯の業務をきちんと覚えてから夜勤をスタートしていきます。
拘束17ｈ、休憩1ｈ＆仮眠2ｈ。体力的にも無理のないシフトになっています！
長く務めて、安定して昇給＆昇格を目指したい方にもおすすめの老健です。
もちろん、日勤帯の業務をきちんと覚えてから夜勤をスタートしていきます。
拘束17ｈ、休憩1ｈ＆仮眠2ｈ。体力的にも無理のないシフトになっています！
長く務めて、安定して昇給＆昇格を目指したい方にもおすすめの老健です。
業種
介護老人保健施設
業務内容
介護老人保健施設における介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇その他、日常生活上必要な支援
◇生活リハビリテーション
◇レクリエーションの企画・実施
◇ご家族の対応
◇記録の作成 など
◆平均介護度…3.7
◆在籍介護スタッフ数…39名（約80%が介護福祉士）
◆職員配置…2.3：1
◆日勤体制…各フロア介護職5〜8名
◆夜勤体制…介護職4名＋看護師1名
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇その他、日常生活上必要な支援
◇生活リハビリテーション
◇レクリエーションの企画・実施
◇ご家族の対応
◇記録の作成 など
◆平均介護度…3.7
◆在籍介護スタッフ数…39名（約80%が介護福祉士）
◆職員配置…2.3：1
◆日勤体制…各フロア介護職5〜8名
◆夜勤体制…介護職4名＋看護師1名
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇ブランクがある方もOK！
◇施設介護のご経験は問いません。
◇ブランクがある方もOK！
◇施設介護のご経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 238,700
322,200
想定年収
330453
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・入浴介助手当（600円/回）
・皆勤手当（8,000円/月）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：156,500〜240,000円
・資格手当：13,000円
・処遇改善手当：25,200円
・夜勤手当：44,000円（8,800円×5回）
◇別途、以下の手当あり
・入浴介助手当（600円/回）
・皆勤手当（8,000円/月）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：156,500〜240,000円
・資格手当：13,000円
・処遇改善手当：25,200円
・夜勤手当：44,000円（8,800円×5回）
勤務地
東京都大田区
最寄駅
東急池上線「蓮沼」駅から徒歩5分
東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩9分
JR京浜東北線「蒲田」駅から徒歩13分
東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩9分
JR京浜東北線「蒲田」駅から徒歩13分
就業時間
【早番】7:00〜15:45（休憩45分）
【日勤】8:30〜17:15（休憩45分）
【遅番】11:00〜19:45（休憩45分）
【夜勤】16:00〜翌9:00（休憩60分＋仮眠120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均4〜5回/月
【日勤】8:30〜17:15（休憩45分）
【遅番】11:00〜19:45（休憩45分）
【夜勤】16:00〜翌9:00（休憩60分＋仮眠120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均4〜5回/月
休日・休暇
年間休日104日
4週8休制（月8〜9日休み）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
4週8休制（月8〜9日休み）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回（実績500〜10,000円/月）
賞与：年2回（実績2.8ヶ月：43.8万〜67.2万円）
交通費全額支給
制服貸与
祝日のみ臨時託児所を設置
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
昇給：年1回（実績500〜10,000円/月）
賞与：年2回（実績2.8ヶ月：43.8万〜67.2万円）
交通費全額支給
制服貸与
祝日のみ臨時託児所を設置
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
東急池上線「蓮沼」駅から徒歩5分、多摩川線「矢口渡」駅から徒歩8〜9分ほど。地上4階建て、入所定員100名の介護老人保健施設です。
運営母体は医療法人社団で、母体病院は徒歩3分ほどの距離にある50床規模の地域病院。急変時の入院対応など連携もしっかり取りながら、ご入所者さまの療養生活を支え、在宅復帰をサポートしています。
PT・OT・STら、セラピスト3職をすべて配置し、総合的なリハビリテーションに力を入れているのが特徴。機能訓練室のリハビリ機器も種類が豊富で、ご入所者さまお一人おひとりのADLに合わせた丁寧なリハビリプログラムにより効果的なリハビリテーションを提供しています。
もちろんリハビリだけでなく、日々のレクリエーションなど生活を豊かにする企画もしっかりと取り入れ、ご入所者さまの心身をお元気にできる療養の場をつくりあげている老健です。
運営母体は医療法人社団で、母体病院は徒歩3分ほどの距離にある50床規模の地域病院。急変時の入院対応など連携もしっかり取りながら、ご入所者さまの療養生活を支え、在宅復帰をサポートしています。
PT・OT・STら、セラピスト3職をすべて配置し、総合的なリハビリテーションに力を入れているのが特徴。機能訓練室のリハビリ機器も種類が豊富で、ご入所者さまお一人おひとりのADLに合わせた丁寧なリハビリプログラムにより効果的なリハビリテーションを提供しています。
もちろんリハビリだけでなく、日々のレクリエーションなど生活を豊かにする企画もしっかりと取り入れ、ご入所者さまの心身をお元気にできる療養の場をつくりあげている老健です。
