【葛飾区】選べる《週休3日制》…だけじゃない?! 新時代のワークライフバランスにしっかり配慮◎ 大手法人が手掛ける訪看ST。「京成高砂」徒歩5分♪
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未経験でも丁寧な3ヶ月研修でひとりだちを目指せる法人。専門分野の研修も!
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未経験でも丁寧な3ヶ月研修でひとりだちを目指せる法人。専門分野の研修も!
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「京成高砂」駅から徒歩5分。2016年の開設以来、長く地域に根ざしてきた事業所…
大手法人が母体で未経験さんも歓迎! の訪看STで、常勤ナースの募集です♪*
大手法人が母体で未経験さんも歓迎! の訪看STで、常勤ナースの募集です♪*
事務所は2階建ての2F部分。広めの空間で、Ns.だけでなくPT・OTも在籍!
要支援〜要介護まで、さまざまな状態のご利用者さまをチームケアで支えています。
ちなみに1Fは同じ法人の福祉用具事業所。レンタルなどでお世話になることも♪
褥瘡の状態に合わせてマットレスを変更する…といった連携も取りやすいんです。
要支援〜要介護まで、さまざまな状態のご利用者さまをチームケアで支えています。
ちなみに1Fは同じ法人の福祉用具事業所。レンタルなどでお世話になることも♪
褥瘡の状態に合わせてマットレスを変更する…といった連携も取りやすいんです。
運営母体は訪問系の中でも、特に訪問看護には長いこと力を入れてきた老舗。
株式上場しており、経営面も不安なし! の安定企業です。
そんな法人の魅力はふたつ。《教育・研修》と《ワークライフバランス》◎
株式上場しており、経営面も不安なし! の安定企業です。
そんな法人の魅力はふたつ。《教育・研修》と《ワークライフバランス》◎
■教育・研修について…
入社時の導入研修に始まり、階層別で未経験でも順にステップアップできる体制。
ひとりだちまでの目安はおよそ3ヶ月。座学ではマナーから訪問の基礎知識まで…
もちろん、技術面の基礎研修もあり安心◎ 並行して同行訪問による実地指導も。
その後は事例検討会や認知症・嚥下・緩和ケアなどの専門研修を経てベテランへ♪
入社時の導入研修に始まり、階層別で未経験でも順にステップアップできる体制。
ひとりだちまでの目安はおよそ3ヶ月。座学ではマナーから訪問の基礎知識まで…
もちろん、技術面の基礎研修もあり安心◎ 並行して同行訪問による実地指導も。
その後は事例検討会や認知症・嚥下・緩和ケアなどの専門研修を経てベテランへ♪
■ワークライフバランスについて…
残業ほぼなし、持ち帰りなし、有給とりやすい! は当然のこととして…
週休2日制だけでなく《週休3日制》《週休4日制》の正社員制度も導入しました!
子育て中の方、家族介護がある方、ブランク明けで週5日の勤務が不安な方…
もちろん、プライベートを大切にしたい方も! 令和の新しいワークスタイルです◎
残業ほぼなし、持ち帰りなし、有給とりやすい! は当然のこととして…
週休2日制だけでなく《週休3日制》《週休4日制》の正社員制度も導入しました!
子育て中の方、家族介護がある方、ブランク明けで週5日の勤務が不安な方…
もちろん、プライベートを大切にしたい方も! 令和の新しいワークスタイルです◎
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆電子カルテです。(iPadを1人1台貸与)
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆電子カルテです。(iPadを1人1台貸与)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 332,000
380,500
想定年収
422487
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・上乗せ賞与(年2回、各10万円)
・認定看護師手当
・特定行為研修修了者手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:147,000〜195,500円
・職種手当:103,000円
・資格手当:30,000円
・地域手当:32,000円
・職責手当:20,000円
・上乗せ賞与(年2回、各10万円)
・認定看護師手当
・特定行為研修修了者手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:147,000〜195,500円
・職種手当:103,000円
・資格手当:30,000円
・地域手当:32,000円
・職責手当:20,000円
勤務地
東京都葛飾区
最寄駅
京成本線・押上線・金町線・成田空港線、北総線「京成高砂」駅から徒歩5分
就業時間
9:00〜18:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日110日
完全週休2日制
※短時間正社員制度あり(週休3日・週休4日もOK!)
有給休暇(初年度10日)
※週休3日の場合は7日、週休4日の場合は5日付与
慶弔休暇
特別休暇(ワクチン接種日・副反応によるお休み・お子様の学級閉鎖等)
産前産後・育児休暇
介護休業
完全週休2日制
※短時間正社員制度あり(週休3日・週休4日もOK!)
有給休暇(初年度10日)
※週休3日の場合は7日、週休4日の場合は5日付与
慶弔休暇
特別休暇(ワクチン接種日・副反応によるお休み・お子様の学級閉鎖等)
産前産後・育児休暇
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績0〜5,000円/月)
賞与:年2回(実績1.6ヶ月:23.5万〜31.2万円)
交通費支給(上限:100,000円/月)
制服貸与
健康診断・インフルエンザ予防接種
育児短時間勤務制度あり(お子様が小学校6年生まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績0〜5,000円/月)
賞与:年2回(実績1.6ヶ月:23.5万〜31.2万円)
交通費支給(上限:100,000円/月)
制服貸与
健康診断・インフルエンザ予防接種
育児短時間勤務制度あり(お子様が小学校6年生まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
京成線「京成高砂」駅から徒歩5分。2階建てのちいさな集合住宅をまるごと借りて、1F・2Fで同法人の別サービスが運営しています。その2F部分をオフィスとし、2016年10月に開設した訪問看護ステーションです。
1F部分は福祉用具貸与・住宅改修の事業所。母体法人は在宅系を中心に総合的にサービス展開を行う大手総合介護企業です。施設の運営も行っていますが、特に訪問系には強みを持ち、訪問看護も介護保険制度スタート時から力を入れてきたパイオニア的存在。充実した教育・研修によるスタッフ育成と、アセスメントシートなど独自のツール開発による均質でクオリティの高い在宅ケアに定評があります。
ケアマネジャーや地域の医療機関・福祉事業所・自治体とも密に連携を取りながら、ご利用者さま・ご家族を中心とする丁寧な個別療養支援に取り組んでいるステーションです。
1F部分は福祉用具貸与・住宅改修の事業所。母体法人は在宅系を中心に総合的にサービス展開を行う大手総合介護企業です。施設の運営も行っていますが、特に訪問系には強みを持ち、訪問看護も介護保険制度スタート時から力を入れてきたパイオニア的存在。充実した教育・研修によるスタッフ育成と、アセスメントシートなど独自のツール開発による均質でクオリティの高い在宅ケアに定評があります。
ケアマネジャーや地域の医療機関・福祉事業所・自治体とも密に連携を取りながら、ご利用者さま・ご家族を中心とする丁寧な個別療養支援に取り組んでいるステーションです。
教育研修制度
入社時研修
定期研修
プリセプター制度あり
定期研修
プリセプター制度あり