【世田谷区】「芦花公園」徒歩5分…マンション1F・2Fの園舎で、元気いっぱいの0〜2歳児がのびのび過ごす《定員19名・企業主導型保育所》。託児利用、できます◎
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こどもと一緒に出勤し、お預け＆勤務スタート！ 子育てナースも働きやすい園。
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こどもと一緒に出勤し、お預け＆勤務スタート！ 子育てナースも働きやすい園。
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世田谷区南烏山エリア、「芦花公園」駅から徒歩5分ほど。2022年4月に開園♪＊
マンション1F・2Fの園舎で、0〜2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》。
可愛い盛りのちびっこたちを一緒に見守る、常勤の“保育園ナース”募集です！
マンション1F・2Fの園舎で、0〜2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》。
可愛い盛りのちびっこたちを一緒に見守る、常勤の“保育園ナース”募集です！
少人数のため、ベースは異年齢のこどもたちが一緒に過ごす“縦割り型”。
もちろん年齢・発達段階に合わせた活動も織り込み、基本的生活習慣も身に着けます。
園児一人ひとりの様子を細やかに把握し、個別に対応できるのが小規模園の強み。
職員間のチームワークを大切にしながら、家庭的な環境でこどもたちを育みます◎
もちろん年齢・発達段階に合わせた活動も織り込み、基本的生活習慣も身に着けます。
園児一人ひとりの様子を細やかに把握し、個別に対応できるのが小規模園の強み。
職員間のチームワークを大切にしながら、家庭的な環境でこどもたちを育みます◎
ナースも園の先生のひとりとして、保育士と一緒に園運営に携わっていただきます。
0歳児の保育はもちろん、園全体の衛生管理、備品の管理、おたより作成、etc...
保育中に体調が悪くなったこどもが出た場合、体調不良児のケアを優先的に行います。
とはいえ手技はなく、ブランクが長い方もムリなくご活躍いただける環境です♪
0歳児の保育はもちろん、園全体の衛生管理、備品の管理、おたより作成、etc...
保育中に体調が悪くなったこどもが出た場合、体調不良児のケアを優先的に行います。
とはいえ手技はなく、ブランクが長い方もムリなくご活躍いただける環境です♪
従業員の託児所としても活用される園ですので、お子さまを預けながら働けます！
保育園でのお仕事が初めての方も、まずは職場を実際に見学してみませんか？
保育園でのお仕事が初めての方も、まずは職場を実際に見学してみませんか？
業種
企業主導型保育所
業務内容
企業主導型保育所（体調不良児対応型）での看護業務
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎
●定員…19名（0歳児：6名／1歳児：7名／2歳児：6名）
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎
●定員…19名（0歳児：6名／1歳児：7名／2歳児：6名）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 235,000
280,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：150,000円〜
・資格手当：25,000円
・地域手当：30,000円
・職能手当：20,000〜70,000円
・特例手当：10,000円
●月給内訳●
・基本給：150,000円〜
・資格手当：25,000円
・地域手当：30,000円
・職能手当：20,000〜70,000円
・特例手当：10,000円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
京王線「芦花公園」駅から徒歩5分
就業時間
7:00〜20:00の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇8:00〜18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177ｈ/月
・30日の月…171ｈ/月
・29日の月…160ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
◇8:00〜18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177ｈ/月
・30日の月…171ｈ/月
・29日の月…160ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
休日・休暇
年間休日108日
4週8休制（希望休考慮）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
4週8休制（希望休考慮）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇格あり（年2回の人事考課あり）
賞与：年2回
交通費支給（上限：40,000円/月）
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
昇格あり（年2回の人事考課あり）
賞与：年2回
交通費支給（上限：40,000円/月）
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
京王線「芦花公園」駅から徒歩5分。旧甲州街道沿い、マンション1F・2Fで19名の乳幼児をお預かりする『企業主導型保育所』です。
定員は0歳児・2歳児が各6名、1歳児が7名。少人数のため異年齢が一緒に暮らす家庭的な空間づくりを大切にしており、園全体でこどもたちを見守り育む環境です。
企業主導型のため、運営法人と提携法人の従業員託児所としても機能しており、地域・保護者が安心してこどもを預けられるのはもちろん、職員にとっても「安心してこどもを預けながら働ける園」であるよう、職員体制も充実。看護師も常駐することで保育中の熱発などの体調不良にも対応する『体調不良児対応型』として運営している小さな保育所です。
定員は0歳児・2歳児が各6名、1歳児が7名。少人数のため異年齢が一緒に暮らす家庭的な空間づくりを大切にしており、園全体でこどもたちを見守り育む環境です。
企業主導型のため、運営法人と提携法人の従業員託児所としても機能しており、地域・保護者が安心してこどもを預けられるのはもちろん、職員にとっても「安心してこどもを預けながら働ける園」であるよう、職員体制も充実。看護師も常駐することで保育中の熱発などの体調不良にも対応する『体調不良児対応型』として運営している小さな保育所です。
