【杉並区】「高円寺」徒歩10分…歴史ある社会福祉法人の《定員30名・認可保育園》徒歩1分の分園(30名)も同時対応。実働7h勤務&残業ほぼなしです♪
この求人への問い合わせフォームへfive-15775
★・・・・・・・・・・・
初年度有給:15日。月給+賞与・処遇改善で…想定年収400万円以上しっかり◎
★・・・・・・・・・・・
初年度有給:15日。月給+賞与・処遇改善で…想定年収400万円以上しっかり◎
★・・・・・・・・・・・
JR「高円寺」駅から徒歩10分ほど。社会福祉法人が運営母体…
0〜2歳の30名をお預かりする私立認可保育園《本園》で、常勤Ns.を募集中!
0〜2歳の30名をお預かりする私立認可保育園《本園》で、常勤Ns.を募集中!
地域で50年以上の歴史を持つ、昔ながらのちいさな保育園。
1996年には園舎を改築しており、乳児が過ごしやすい明るく安心感ある建物に◎
2014年には幼児(3〜5歳)のみの《定員30名・分園》が徒歩1分の地に開園。
現在は乳児園(本園)+幼児園(分園)の2園舎・60名体制となっています。
1996年には園舎を改築しており、乳児が過ごしやすい明るく安心感ある建物に◎
2014年には幼児(3〜5歳)のみの《定員30名・分園》が徒歩1分の地に開園。
現在は乳児園(本園)+幼児園(分園)の2園舎・60名体制となっています。
ナースは基本的に乳児園に常駐し、0歳児の保育室に補助で入っていただきます。
ちなみに0歳児クラスは保育士4名+ナース1名なので、職員配置もしっかりめ!
もちろん、他の年齢のこどもたちの健康管理や、園全体の衛生管理も。
徒歩1分の本園における定期健診の補助などにもご対応いただくことになります。
ちなみに0歳児クラスは保育士4名+ナース1名なので、職員配置もしっかりめ!
もちろん、他の年齢のこどもたちの健康管理や、園全体の衛生管理も。
徒歩1分の本園における定期健診の補助などにもご対応いただくことになります。
保護者への支援・情報共有もしっかり行うことを大切にしてきた園ですので…
今回は小児科、もしくは保育園での勤務経験をお持ちの方の募集となります。
分園まで含めても60名と、規模感は小さめ。園児としっかり関われます♪
保育士とのチームワークもよく、こどもたちを丁寧に育んでいける環境です…☆*
今回は小児科、もしくは保育園での勤務経験をお持ちの方の募集となります。
分園まで含めても60名と、規模感は小さめ。園児としっかり関われます♪
保育士とのチームワークもよく、こどもたちを丁寧に育んでいける環境です…☆*
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理・感染予防
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇ケガ・体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
◆徒歩1分の場所に分園(3〜5歳:定員30名)あり、そちらでの業務もお願いします。
●定員…30名(0〜2歳児:各10名)
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理・感染予防
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇ケガ・体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
◆徒歩1分の場所に分園(3〜5歳:定員30名)あり、そちらでの業務もお願いします。
●定員…30名(0〜2歳児:各10名)
募集要項
応募資格
正看護師
◇保育園もしくは小児科での勤務経験がある方
◇ブランクがある方も歓迎です◎
◇保育園もしくは小児科での勤務経験がある方
◇ブランクがある方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 235,000
想定年収
412
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当(5,000円/人)
・住宅手当(10,000円/月)
・処遇改善手当(実績:450,000円/年)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:230,000円〜
・看護師手当:5,000円
●モデル給与:経験10年…月給291,200円
・扶養手当(5,000円/人)
・住宅手当(10,000円/月)
・処遇改善手当(実績:450,000円/年)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:230,000円〜
・看護師手当:5,000円
●モデル給与:経験10年…月給291,200円
勤務地
東京都杉並区
最寄駅
JR中央線「高円寺」駅から徒歩10分
就業時間
【日勤】9:00〜17:00(休憩60分)
【遅番】10:30〜18:30(休憩60分)
◇残業…平均3h/月
【遅番】10:30〜18:30(休憩60分)
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日106日
週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜日の出勤あり(遅番の時間帯。平日に代休を取得)
※年に2回、行事で日曜日の出勤あり(休日手当を支給)
有給休暇(初年度15日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜日の出勤あり(遅番の時間帯。平日に代休を取得)
※年に2回、行事で日曜日の出勤あり(休日手当を支給)
有給休暇(初年度15日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)
昇給:年1回(実績:3,450〜8,000円/月)
賞与:年3回(実績3.7ヶ月:85万円〜)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績:3,450〜8,000円/月)
賞与:年3回(実績3.7ヶ月:85万円〜)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
JR中央線「高円寺」駅から徒歩10分ほど。社会福祉法人が運営する、0〜2歳を対象とした定員30名の認可保育園《本園》です。
初代理事長がご自宅を改装し、無認可保育園として開所したのが園の前身。その後、0〜1歳児のみの園として認可を受け、1998年には2歳児までに対象年齢を引き上げて現在の形に。2014年には徒歩1分ほどの場所に3〜5歳児を対象とする分園を開所し、就学前までの一貫保育を実現するに至りました。
乳児園である本園では、基本的に担当保育士制を取ることで丁寧に愛着関係を形成。生活のリズムをしっかり整え、家庭との情報共有・連携も密に取りながら、こどもたちが安心して日々を過ごせる環境づくりを大切にしています。
食事と睡眠、活動のバランスを取ることを心がけながら、一人ひとりの個性と発達の違いをしっかりと受け止め、成長を引き出していく保育園です。
初代理事長がご自宅を改装し、無認可保育園として開所したのが園の前身。その後、0〜1歳児のみの園として認可を受け、1998年には2歳児までに対象年齢を引き上げて現在の形に。2014年には徒歩1分ほどの場所に3〜5歳児を対象とする分園を開所し、就学前までの一貫保育を実現するに至りました。
乳児園である本園では、基本的に担当保育士制を取ることで丁寧に愛着関係を形成。生活のリズムをしっかり整え、家庭との情報共有・連携も密に取りながら、こどもたちが安心して日々を過ごせる環境づくりを大切にしています。
食事と睡眠、活動のバランスを取ることを心がけながら、一人ひとりの個性と発達の違いをしっかりと受け止め、成長を引き出していく保育園です。