【江東区】●定員19名・企業主導型保育所●「亀戸」徒歩5分…マンション1Fで0〜2歳がのびのび活動中。週3日〜ご相談OK! ブランクが長い方も歓迎です◎
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かわいい盛りの乳児専門園☆* 勤務日数・曜日など、まずはご相談ください!
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かわいい盛りの乳児専門園☆* 勤務日数・曜日など、まずはご相談ください!
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「亀戸」駅から徒歩5分。0〜2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》…
土日祝も開所し、ワーキングペアレンツを支える園で日勤パートのお仕事です!
土日祝も開所し、ワーキングペアレンツを支える園で日勤パートのお仕事です!
園舎はマンション1Fで、室内も明るくすっきりキレイ…☆.+
体調を崩した園児も降園までお預かりするため、広めのスペースをしっかり確保。
体調不良児がいる場合は、その子の見守りと対応に優先して入ります。
それ以外の場合は0歳児さんを中心に、保育補助と保健衛生に対応していきます。
体調を崩した園児も降園までお預かりするため、広めのスペースをしっかり確保。
体調不良児がいる場合は、その子の見守りと対応に優先して入ります。
それ以外の場合は0歳児さんを中心に、保育補助と保健衛生に対応していきます。
手技はなく、こどもの健康と成長、安全を守る業務が中心。
ブランクが長い方でも大丈夫◎ 子育て経験がある方は即戦力です!
ブランクが長い方でも大丈夫◎ 子育て経験がある方は即戦力です!
月〜日の間で《週3日〜》OK。基本は1ヶ月単位のシフト勤務ですが…
曜日固定をご希望の場合もご相談できます! まずはご希望をお知らせください。
認可園と違い、日曜も開所ですので「土日に働きたい」も叶います◎
曜日固定をご希望の場合もご相談できます! まずはご希望をお知らせください。
認可園と違い、日曜も開所ですので「土日に働きたい」も叶います◎
また、系列園が複数あり、お子様を預けながらご勤務いただくこともできます。
出産・育児で現場を離れていた…という方にもピッタリのお仕事です♪
出産・育児で現場を離れていた…という方にもピッタリのお仕事です♪
業種
企業主導型保育所
業務内容
企業主導型保育所での看護・保育業務
◇体調不良児の対応
◇主に0歳児の保育業務
◇園内の衛生管理、感染症予防対応
◇衛生用品や備品の管理
◇看護記録、おたよりの作成 など
●定員…19名(0歳児:6名/1歳児:7名/2歳児:6名)
◇体調不良児の対応
◇主に0歳児の保育業務
◇園内の衛生管理、感染症予防対応
◇衛生用品や備品の管理
◇看護記録、おたよりの作成 など
●定員…19名(0歳児:6名/1歳児:7名/2歳児:6名)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,351
勤務地
東京都江東区
最寄駅
JR総武線・東武亀戸線「亀戸」駅から徒歩5分
就業時間
7:00〜20:00の間で実働8h(休憩60分)
休日・休暇
シフト休(週3日の勤務からご相談OK!)
有給休暇は法定通り付与
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
◇土・日・祝の勤務も可能です◎
◇曜日固定の勤務もご相談できます。
有給休暇は法定通り付与
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
◇土・日・祝の勤務も可能です◎
◇曜日固定の勤務もご相談できます。
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生/勤務条件による)
交通費支給(上限:40,000円/月)
系列園へのお子様のお預け可(保育料全額補助)
給食あり(1食300円)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
交通費支給(上限:40,000円/月)
系列園へのお子様のお預け可(保育料全額補助)
給食あり(1食300円)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
JR・東武線「亀戸」駅から徒歩5分。駅そばながら落ち着いた雰囲気の一角、マンション1Fで2022年4月に開園した『企業主導型保育所』です。
企業主導型保育所の運営実績を多く持つ法人が、認可園メインで展開していた保育専門企業から園を引き継いでスタート。自社従業員の託児所としてはもちろん、提携法人の従業員のお子さまをお預かりしつつ、地域の子どもたちも受け入れる「法人の声にも地域の声にも耳を傾ける運営」に強みを持ちます。
体調不良時にもすぐに保護者による降園を求めるのではなく、お迎えまで看護師が体調管理をしながらお預かりする『体調不良児対応型』を取っている園。少人数だからこその細やかさ・柔軟な対応を大切に、こどもたち一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら温かく育んでいる保育園です。
企業主導型保育所の運営実績を多く持つ法人が、認可園メインで展開していた保育専門企業から園を引き継いでスタート。自社従業員の託児所としてはもちろん、提携法人の従業員のお子さまをお預かりしつつ、地域の子どもたちも受け入れる「法人の声にも地域の声にも耳を傾ける運営」に強みを持ちます。
体調不良時にもすぐに保護者による降園を求めるのではなく、お迎えまで看護師が体調管理をしながらお預かりする『体調不良児対応型』を取っている園。少人数だからこその細やかさ・柔軟な対応を大切に、こどもたち一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら温かく育んでいる保育園です。