【品川区】●年間休日130日●「品川シーサイド」徒歩6分…《定員79名・認可保育園》毎年5,000～17,000円のベースアップを確約で、長く勤めやすい環境◎
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職員配置も潤沢だから、残業ほぼゼロに。安心の社会福祉法人が母体◎
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職員配置も潤沢だから、残業ほぼゼロに。安心の社会福祉法人が母体◎
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りんかい線「品川シーサイド」駅から徒歩6分。京急「新馬場」も徒歩8分ほど…
社会福祉法人が母体の《定員79名・認可保育園》で、正社員保育士の募集です！
社会福祉法人が母体の《定員79名・認可保育園》で、正社員保育士の募集です！
0歳児から5歳児まで、各年齢9～14名。0歳児クラスがやや多めの園です。
主任・保育リーダーに加え、担任の保育士が12名、フリー保育士が1名。
ほか、有資格・無資格合わせて8名の保育補助が在籍し、丁寧な保育を実践◎
主任・保育リーダーに加え、担任の保育士が12名、フリー保育士が1名。
ほか、有資格・無資格合わせて8名の保育補助が在籍し、丁寧な保育を実践◎
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」に登録している社会福祉法人です。
職員配置を潤沢にし、職員全員の定時退社＆有給消化100％を目指しています！
もちろん公休だけでなく、季節休暇や子育て支援休暇などもきちんと確保。
土曜の代休もしっかり取得し、年間休日は業界トップクラスの《130日》★＊
職員配置を潤沢にし、職員全員の定時退社＆有給消化100％を目指しています！
もちろん公休だけでなく、季節休暇や子育て支援休暇などもきちんと確保。
土曜の代休もしっかり取得し、年間休日は業界トップクラスの《130日》★＊
また、長く勤めていただきたいから、定期昇給もきちんと行っています。
毎年5,000～17,000円のベースアップがあり、昇給表が全職員に配られます◎
「先行きがわからない」という将来への不安を払拭し、安定した雇用を実現。
平均勤続年数が長いことで、充実した保育環境の構築にも繋がっています！
毎年5,000～17,000円のベースアップがあり、昇給表が全職員に配られます◎
「先行きがわからない」という将来への不安を払拭し、安定した雇用を実現。
平均勤続年数が長いことで、充実した保育環境の構築にも繋がっています！
ぜひ、園の様子も実際にご覧いただければと考えています。
「ちょっと興味がある」からでOKです。お問い合わせ、お待ちしています…☆.+
「ちょっと興味がある」からでOKです。お問い合わせ、お待ちしています…☆.+
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、健康診断、園外保育、田植え、保護者会、個人面談
《夏：7～9月》プール、七夕、宿泊保育、夏祭り、稲刈り
《秋：10～12月》お店屋さんごっこ、芋ほり遠足、健康診断、園外保育、運動会、お楽しみ会
《冬：1～3月》新年会、生活発表会、保護者会、個人面談、節分、ひな祭り、お別れ遠足、園外保育、卒園式、OB交流会、お別れ会
●定員…79名（0歳児：9名／1～5歳児：各14名）
●開園時間…7:30～20:30（標準保育時間…7:30～18:30）
●在籍保育士数…20名
●ほか、看護師1名・保育補助3名在籍
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、健康診断、園外保育、田植え、保護者会、個人面談
《夏：7～9月》プール、七夕、宿泊保育、夏祭り、稲刈り
《秋：10～12月》お店屋さんごっこ、芋ほり遠足、健康診断、園外保育、運動会、お楽しみ会
《冬：1～3月》新年会、生活発表会、保護者会、個人面談、節分、ひな祭り、お別れ遠足、園外保育、卒園式、OB交流会、お別れ会
●定員…79名（0歳児：9名／1～5歳児：各14名）
●開園時間…7:30～20:30（標準保育時間…7:30～18:30）
●在籍保育士数…20名
●ほか、看護師1名・保育補助3名在籍
募集要項
応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員
給与
月給 217,000
232,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・役職手当（20,000～120,000円）
・扶養手当（10,000円/人）
・住宅手当（上限：20,000円/月）
・保育士応援手当（120,000円/年）
◇上記は新卒給与です。ご経験等を考慮し、加算いたします。
●月給内訳●
・基本給：200,000～215,000円
・職務手当：5,000円
・処遇改善手当：12,000円
・役職手当（20,000～120,000円）
・扶養手当（10,000円/人）
・住宅手当（上限：20,000円/月）
・保育士応援手当（120,000円/年）
◇上記は新卒給与です。ご経験等を考慮し、加算いたします。
●月給内訳●
・基本給：200,000～215,000円
・職務手当：5,000円
・処遇改善手当：12,000円
勤務地
東京都品川区
最寄駅
りんかい線「品川シーサイド」駅から徒歩6分
京急本線「新馬場」駅から徒歩8分
京急本線「新馬場」駅から徒歩8分
就業時間
6:50～20:50の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日130日
完全週休2日制（土・日・祝）
※土曜日の出勤時は平日に代休を取得
有給休暇（初年度10日）※入職時に付与
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
弔慰休暇（3～7日）
結婚休暇（5日）
男性育児休暇（2日）
産前産後・育児休暇
看護休暇（5日）※こども2人以上の場合、10日付与
子育て支援休暇（5日）
完全週休2日制（土・日・祝）
※土曜日の出勤時は平日に代休を取得
有給休暇（初年度10日）※入職時に付与
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
弔慰休暇（3～7日）
結婚休暇（5日）
男性育児休暇（2日）
産前産後・育児休暇
看護休暇（5日）※こども2人以上の場合、10日付与
子育て支援休暇（5日）
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回（実績：5,000～17,000円）
賞与：年3回（実績2.4ヶ月＋32万円）
交通費全額支給
育児短時間勤務制度あり
福利厚生制度加入（ソウェルクラブ・ベネフィットステーション）
慶事祝い金・弔慰見舞金制度あり（結婚・出産・子の入学など）
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
退職金制度あり
試用期間あり（2ヶ月、同条件）
昇給：年1回（実績：5,000～17,000円）
賞与：年3回（実績2.4ヶ月＋32万円）
交通費全額支給
育児短時間勤務制度あり
福利厚生制度加入（ソウェルクラブ・ベネフィットステーション）
慶事祝い金・弔慰見舞金制度あり（結婚・出産・子の入学など）
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
退職金制度あり
試用期間あり（2ヶ月、同条件）
職場情報
りんかい線「品川シーサイド」駅から徒歩6分。大通り沿いの7階建てオフィスビル2F、ワンフロアを丸々園舎として79名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は品川区・大田区を中心に8園を運営する社会福祉法人。区立園の運営受託や病後児保育室の運営など、自治体との連携も密に取って、50年以上にわたり保育事業を営み続けてきました。こちらの園は2011年4月に開園。保育室は0歳児・1歳児・2歳児と3～5歳児の4室、幼児の部屋は年齢ごとにスペースを仕切ることで行き来もしやすいつくりになっており、ごっこ遊びや絵本コーナーといったコーナーをいくつも設定しながら「こどもが主体的に遊び込める環境」を構築しています。
園庭はありませんが、すぐそばには運河が流れ、公園もたくさん。「自然から五感を育む」を基本方針とし、お散歩と外遊びを通して四季折々の自然に触れながら、豊かな情緒と感受性、健康でたくましい身体を育んでいく保育園です。
運営母体は品川区・大田区を中心に8園を運営する社会福祉法人。区立園の運営受託や病後児保育室の運営など、自治体との連携も密に取って、50年以上にわたり保育事業を営み続けてきました。こちらの園は2011年4月に開園。保育室は0歳児・1歳児・2歳児と3～5歳児の4室、幼児の部屋は年齢ごとにスペースを仕切ることで行き来もしやすいつくりになっており、ごっこ遊びや絵本コーナーといったコーナーをいくつも設定しながら「こどもが主体的に遊び込める環境」を構築しています。
園庭はありませんが、すぐそばには運河が流れ、公園もたくさん。「自然から五感を育む」を基本方針とし、お散歩と外遊びを通して四季折々の自然に触れながら、豊かな情緒と感受性、健康でたくましい身体を育んでいく保育園です。
