【葛飾区】●賞与実績：105.2万～106.2万円●《公設民営》定員147名・認可保育園で正社員保育募集！ 嬉しい《9:00～17:00》固定＆残業ほぼなし★
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もちろん、借り上げ社宅制度の利用もOK！ 年収400万円以上もしっかり◎
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もちろん、借り上げ社宅制度の利用もOK！ 年収400万円以上もしっかり◎
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京成線「青砥」駅・「お花茶屋」駅からそれぞれ徒歩14～15分ほど。
都営住宅1Fの広々園舎、大きな土の園庭も魅力…☆＊
定員147名の《公設民営》区立認可保育園で、常勤Ns.の募集です！
都営住宅1Fの広々園舎、大きな土の園庭も魅力…☆＊
定員147名の《公設民営》区立認可保育園で、常勤Ns.の募集です！
40年以上の歴史を持つ区立園。2010年から社会福祉法人が運営を受託◎
以後、地域・自治体の情報共有を大切に、丁寧に運営を行ってきました。
もともとひとつだった園庭の砂場を、乳児用にもうひとつ整備したり…
発達段階に配慮しつつ、異年齢の関わりや個性を大切にした保育を実践中！
以後、地域・自治体の情報共有を大切に、丁寧に運営を行ってきました。
もともとひとつだった園庭の砂場を、乳児用にもうひとつ整備したり…
発達段階に配慮しつつ、異年齢の関わりや個性を大切にした保育を実践中！
あなたには0歳児さんの保育補助のほか、園内の保健衛生全般をお任せ。
規模大きめの園で、0歳児クラスも12名と比較的多めではありますので…
保育士がしっかり入りますし、ナースは保健衛生の割合がやや多め。
未経験さんも歓迎！ …ですが、保育園・小児科経験者は優遇いたします☆
規模大きめの園で、0歳児クラスも12名と比較的多めではありますので…
保育士がしっかり入りますし、ナースは保健衛生の割合がやや多め。
未経験さんも歓迎！ …ですが、保育園・小児科経験者は優遇いたします☆
社会福祉法人ということもあり、賞与実績は4.4ヶ月＝100万円以上！
想定年収も《406.7万～420.8万円》と、400万円以上をしっかり確保できます。
もちろん、借り上げ社宅制度の利用もOK。額面以上に生活のゆとりをUP♪
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください！ ご連絡をお待ちしています…☆.+
想定年収も《406.7万～420.8万円》と、400万円以上をしっかり確保できます。
もちろん、借り上げ社宅制度の利用もOK。額面以上に生活のゆとりをUP♪
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください！ ご連絡をお待ちしています…☆.+
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育・看護業務全般
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定・定期健診の準備と補助
◇年間保育計画の作成
◇記録、保健だよりの作成
◇0歳児クラスの保育補助業務
◇保護者からの保健相談対応 など
●定員…147名（0歳児：12名／1歳児：15名／2～5歳児：各30名）
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定・定期健診の準備と補助
◇年間保育計画の作成
◇記録、保健だよりの作成
◇0歳児クラスの保育補助業務
◇保護者からの保健相談対応 など
●定員…147名（0歳児：12名／1歳児：15名／2～5歳児：各30名）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科での勤務経験がある方は優遇◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科での勤務経験がある方は優遇◎
雇用形態
正社員
給与
月給 251,300
262,200
想定年収
406420
給与詳細
◇別途以下の手当あり
・扶養手当
・住宅手当（上限：20,000円/月）※借り上げ社宅制度を利用しない場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：239,200～241,500円
・特別手当：11,960～12,075円（基本給の5％）
・臨時特例手当：6,500円
・扶養手当
・住宅手当（上限：20,000円/月）※借り上げ社宅制度を利用しない場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：239,200～241,500円
・特別手当：11,960～12,075円（基本給の5％）
・臨時特例手当：6,500円
勤務地
東京都葛飾区
最寄駅
京成本線・押上線・成田空港線「青砥」駅から徒歩14分
就業時間
9:00～17:00（休憩45分）
◇残業…平均5ｈ/月
◇残業…平均5ｈ/月
休日・休暇
完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日、2年目15日、最大20日）
夏季休暇（初年度2日、3年目以降6日）
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
有給休暇（初年度10日、2年目15日、最大20日）
夏季休暇（初年度2日、3年目以降6日）
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年3回（実績4.4ヶ月：105.2万～106.2万円）
交通費支給（上限：35,000円/月）
職員給食あり（1食330円）
インフルエンザ予防接種あり
職員親睦会費補助あり
借り上げ社宅制度あり
退職金共済加入
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年3回（実績4.4ヶ月：105.2万～106.2万円）
交通費支給（上限：35,000円/月）
職員給食あり（1食330円）
インフルエンザ予防接種あり
職員親睦会費補助あり
借り上げ社宅制度あり
退職金共済加入
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
京成線「青砥」駅から徒歩14～15分ほど。都営団地の1Fに園舎を構える《公設民営》区立認可保育園です。
広々とした園庭を持ち、40年以上にわたって地域のこどもたちをのびのびと育んできた保育園。2010年4月からは指定管理者として社会福祉法人が運営を受託することになりました。定員は0～5歳の147名。大型園ですが、こどもの年齢にとらわれすぎず、その子が『やりたいこと』にしっかり向き合い遊び込めるよう、こども主体の保育に取り組んでいます。
園庭には幼児用・乳児用とふたつの砂場を設け、遊び分けながらも行き来することで異年齢が自然と関わる環境に。もちろん栽培活動にも力を入れ、図鑑を眺めながら園児が「育てたいもの」を選ぶことで積極的に菜園活動に携われるようにしています。地元の魚屋さんや農家と交流する中での食育など、園外の人間関係も大切にしながら園児の世界を大きく広げてゆったり育む保育園です。
広々とした園庭を持ち、40年以上にわたって地域のこどもたちをのびのびと育んできた保育園。2010年4月からは指定管理者として社会福祉法人が運営を受託することになりました。定員は0～5歳の147名。大型園ですが、こどもの年齢にとらわれすぎず、その子が『やりたいこと』にしっかり向き合い遊び込めるよう、こども主体の保育に取り組んでいます。
園庭には幼児用・乳児用とふたつの砂場を設け、遊び分けながらも行き来することで異年齢が自然と関わる環境に。もちろん栽培活動にも力を入れ、図鑑を眺めながら園児が「育てたいもの」を選ぶことで積極的に菜園活動に携われるようにしています。地元の魚屋さんや農家と交流する中での食育など、園外の人間関係も大切にしながら園児の世界を大きく広げてゆったり育む保育園です。
